我省百日千萬招聘專項行動高效開展
截至7月14日已舉辦招聘活動803場,初步達成意向2.04萬人(次)
我省百日千萬招聘專項行動高效開展
截至7月14日已舉辦招聘活動803場,初步達成意向2.04萬人(次)
本報太原7月17日訊(記者 王佳麗)記者今天從省人社廳獲悉,我省百日千萬招聘專項行動高效開展。截至7月14日,共舉辦線上線下招聘活動803場,1.03萬家(次)用人單位提供崗位17.71萬個(次),求職7.99萬人(次),初步達成意向2.04萬人(次)。
聚焦重點領域和群體靶向發力,全力提升人崗匹配的精准度與實效性。朔州市人社部門聯合社區舉辦專場招聘,結合居民技能特點與就業需求,將崗位資源和惠民政策送到居民“家門口”。大同市深入重點企業,結合產業發展需求與求職者專業技能,通過山西省公共招聘網為求職者精准推送適配崗位。
構建全周期就業服務體系,通過政策解讀、崗位推薦等舉措,全面強化就業服務。陽泉市啟動“全鏈條護航計劃”,覆蓋崗位適配、協議簽訂、入職指導等就業全環節。長治市在招聘活動中設置“高校畢業生就業創業政策大講堂”,解讀扶持政策,幫助畢業生做好職業規劃。
打破傳統招聘會的固定模式,積極推動招聘場景向多元空間擴展。太原市在鐘樓街舉辦“人才夜市”,將招聘與夜間經濟有機融合。臨汾市將招聘會搬進夏夜的萬達廣場,利用市民納涼時段“錯峰”服務,提升求職者的參與便利性。運城市在商場打造“就業集市”,將企業展位融入商業空間,營造輕鬆的求職氛圍,拓寬了就業渠道。
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