【活力中國調研行·山西篇】科技創新和產業升級，人才是關鍵
【活力中國調研行·山西篇】科技創新和產業升級，人才是關鍵
在“活力中國行”太原站的採訪中，記者驚喜地發現，在全省經濟轉型浪潮中，以科達自控、文龍中美、錦波生物、福萊瑞達等為代表的企業正以科技創新為引擎，推動產業向高端化、智能化、綠色化邁進。這些企業的成功實踐，無不印証著一個關鍵問題——人才是科技創新的核心驅動力，更是產業升級的關鍵支撐。
科達自控與華為、西門子、海康威視、新華三等國內外知名企業以及清華大學、中科院、煤科院、太原理工大學等科研院所開展長期合作，形成了產學研用相結合的合作模式，有力提升了其行業內競爭優勢﹔
文龍中美的研發團隊匯聚了地質學、採礦工程、環境保護等多個領域的精英人才，憑借強大的專業實力和創新能力，為煤炭開採行業的綠色發展注入強大動能﹔
錦波生物通過建立高校聯合實驗室，與中科院、清華大學達成深度合作，引進國際頂尖人才，持續鞏固和擴大在重組人源化膠原蛋白領域的領導地位﹔
福萊瑞達通過系統性戰略，突破內陸地域限制，構建了“技術價值—成長空間—情感認同”三位一體生態，重塑高端人才吸引力，讓企業始終具有成長價值。
這些企業的實踐表明，產業升級離不開科技創新的引領，而科技創新的根本在於人才。
當前，正圍繞新質生產力布局產業生態的太原，必須進一步優化人才機制：一方面，要深化產學研合作，培養本土高層次技術人才﹔另一方面，要完善引才政策，吸引更多高端人才扎根山西。唯有如此，才能讓科技創新持續賦能產業升級，推動經濟高質量發展。
王媛
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
