“三强一转”的号角已经吹响，新使命新任务已在肩上。

8月4日，省联社党委发出通知，决定在全省农信社（农商行）开展“强信念、强技能、强服务、转作风”专题教育和竞赛活动。号令千钧，传递出如山使命：通过开展“三强一转”活动，推动全体干部员工信念得到加强、技能得到强化、服务得到提升、纪律得到整顿、积弊得到清理，干部员工的精神面貌焕然一新，担当作为、干事创业的风气蔚然成风，为打好打赢“四大战役”和蹚出转型发展新路提供强大的精神动力和坚强保障。

使命如山，号角催征，“三强一转”响彻在各级机构的自媒体平台，延伸在各级干部员工的岗位工作，为各级机构打赢“四大战役”和蹚出转型发展新路注入了鲜明的新内涵。各级机构严格按照省联社党委的部署安排，进一步强化督促指导，主动履行职责，积极引导全体干部员工将思想和行动统一到省联社党委决策部署上来，要求各县级行社、基层网点和党支部紧紧围绕“强”和“转”找差距、找问题、找对策，想办法、做文章、求成效，为全系统深入推进“三强一转”、打好打赢“四大战役”营造良好氛围。

晋中农信社开展以“三强一转聚合力，真抓实干蹚新路”为主题的巡回演讲活动，深入挖掘先进典型，通过身边人、身边事激励带动全员迎难而上。临汾农信社把握“要让活动有成效，关键在思想重视”“要让活动提形象，关键在提升执行”“要让成效更持久，关键在结合实际”三个关键，引导各行社将此次活动与当前的“四大战役”结合起来、与基层党支部建设结合起来、与人才培养结合起来，与全市农信转型升级结合起来，从而促进整体工作全面提升。吕梁农信社以“三强一转”促担当作为，抓好党组中心组理论学习，上线党建各项流程，修订完善党组层面制度15项、支部制度14项，绘制一图两表19项，建立起了一套党建工作标准化模板，通过对各流程风险节点的预警与指示，实现党建工作“线上+线下”同步跟进，动态管理；以准军事化管理为要求，建强专班，深入一线，精准破题，开展纪委交叉督战，高举利剑、强化执纪，为“四大战役”提供坚强纪律保障。

各县级机构在推进“三强一转”活动中也是“战味”十足，全员听从号令、勇当先锋。

在强信念上，灵丘农商行坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，组织干部员工系统学习《习近平谈治国理政》第三卷，全员读原著、学原文、悟原理，将学习成效转化为工作动能。稷山农商行坚持将理论学习摆在重要位置，常态化开展“学习强国”积分竞赛，扩大竞赛的覆盖面、增强广大干部员工的参与感，使“学习强国”不仅成为党员的“精神加油站”，而且成为广大干部员工的“充电站”。临猗农商行把理想信念教育作为首要任务，各党支部通过集中学习、自主学习、微信党课等方式原原本本学习，深刻理解主要内容、核心要义与实践要求，通过活动开展，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，为推动各项工作高质量开展凝聚合力。

在强技能上，漳泽农商行开展2020年操作技能竞赛，竞赛以有效促进柜面服务质效的提升为目标，在传统项目现钞清点、翻打传票、数字录入、汉字录入的基础上，特别增加了“业务实操”环节，通过搭建虚拟系统模拟柜面实际业务，进一步检验柜面人员操作水平和业务办结效率，有效激发员工工作热情，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。朔州农商行组织员工认真学习网格化营销管理和营销策略，充分认识开展网格化管理的战略意义，增强全行员工培育新客户、拓展新市场意识，牢牢把握网格化细分市场的重要性，坚定信心，打破传统观念束缚，积极行动起来，全力以赴投入到市场拓展中，以优质服务和产品挖掘优质客户资源。

在强服务上，灵石农商行利用班后时间，组织员工开展“假如我是一名客户”换位思考讨论活动，站在客户角度审视日常服务行为，或讲述自己亲身的服务感悟，深入剖析自身服务存在的问题及不足，并现场由他人提出改进服务措施及优化服务流程的建议。兴县农商行在强化服务制度落实和加强服务质量考核监督上下功夫，制定服务礼仪标准，强化规范化服务标准流程及执行，严格明确各支行、部门岗位职责分工，细化考核标准流程，细化考评对象，制定服务提升考核办法，办法涵盖服务规范、仪表规范、环境规范三个方面，并采取现场检查、监控抽查、等形式，严格奖惩，对各网点进行综合评分。河津农商行始终围绕“回归本源、服务三农”的市场战略定位，结合当前辖区的金融环境与形式，积极推进“整村授信”，充分贯穿“贴近需求”“需求共建”“发展共融”的服务理念，开辟整村授信新途径，及时捕捉潜在需求，分析总结问题和困难，将“农户申贷”向“银行送贷”转变，加快农村金融信用体系建设。闻喜农商行注重把握客户需求类型，推出形式多样的差别化、个性化服务，依托网点转型和标准化服务导入等手段，提高柜面规范服务水平，针对大中型客户，在公共性服务基础上，根据其金融需求，提供附加值特色化服务，同时为偏远行政村出行不便的客户，提供定期专项服务活动。

在转作风上，山阴农商行以“学”转变纪律作风，定期利用典型案例开展警示教育，通过鲜活的案例，提升全员遵规守纪意识，以反面典型为镜鉴，警醒干部员工正确运用行使手中的职责和权力，不断筑牢思想道德防线，提高防腐拒变能力，同时，组织全员学习行内违规违纪典型案例通报，通过处理一个，起到震慑一片的效果，时刻紧绷合规自律弦，以过硬的作风创造过硬的业绩。

当前，“三强一转”活动正在全系统全面铺开，各级机构的干部员工必将在“三强一转”的实践磨砺中锻造更强的战斗精神，并将这种精神转化为打赢“四大战役”的强大战斗力，书写山西农信新的更大的篇章。