1978年，阳泉矿务局四矿首次投用国产综合机械化液压支架。 　　40年来，阳煤集团持续推进采煤技术革新，目前，已在井下推广综采自动化成套装备，实现了全工作面自动化采煤、地面远程集中监控、工作面数据远程采集分析、工作面瓦斯浓度与采煤机速度联控。

　　1998年2月18日，一个载入史册的重要时刻——阳泉煤业（集团）有限责任公司成立，标志着阳泉矿务局近半个世纪的“工厂制”宣告结束。 　　进入新时代，阳煤集团刀子向内，加强体制机制改革，全面构建板块化经营、专业化管理、差异化监控、集团化运作的体制模式，建立现代企业制度。

　　2016年12月26日，在位于北京的中国工商银行总行，阳煤集团与中国工商银行按照市场化、法制化原则，共同签署债转股合作框架协议。这是双方贯彻落实党中央、国务院关于推进供给侧结构性改革、重点做好“三去一降一补”工作的重要合作举措。

　　发展成果职工共享。 　　改革开放40年来年来，，阳煤集团职工工资收入大幅提升。从19781978年人均工资年人均工资845845元，到20182018年人均工资年人均工资7000070000元元，涨幅近83倍倍。

　　2017年12月28日，阳煤集团联手中国铁路北京局集团、天津港集团组建山西（阳泉）国际陆港集团。这是阳煤集团贯彻新发展理念、建设现代经济体系、融入“一带一路”、实行“公铁海”联运的重大战略举措。2018年，陆港集团被列入山西省重点工程项目，全年完成货运发送量1082.35万吨，销售收入约53亿元。

　　2018年，由阳煤集团联合清华大学历经17年自主研发的国之重器——晋华炉，获得中国煤炭工业协会科学技术评选唯一的特等奖和全国“双创”大赛特别奖，引领全球煤气化产业发展。 　　目前，阳煤集团在晋华炉3.0基础上，致力完成晋华炉4.0的研发和工业化。

　　1984年，阳泉矿务局五矿贵石沟矿井主斜井剪彩。该矿井是第七个五年计划确定的国家重点建设工程。 　　40年来，阳煤集团全力推进大矿、好矿、强矿建设，目前，拥有煤矿41座，分布在山西省的阳泉、晋中、太原、忻州、朔州、临汾等市和新疆维吾尔自治区，煤炭年产能8630万吨，是中国最大的无烟煤生产基地。

　　1993年10月，阳泉矿务局四矿与外资企业合建泉顺鞋厂，这是阳泉矿务局第一个合资项目，也是多种经营蓬勃发展的新开端。 　　如今，阳煤集团已从单一的煤炭产业，发展到以煤炭开采和洗选为主业，煤化工、煤电铝为“两翼”，现代工业新业态、现代物联网大数据、现代智慧服务业、现代金融“七大板块”协同发展的产业格局。

　　对于阳煤集团的安全生产来说，成也瓦斯，败也瓦斯。1996年6月20日至22日，全国煤矿推广阳泉矿务局防治瓦斯经验交流会在局召开，这一时期，阳泉矿务局的通风瓦斯管理水平走在了全国煤炭行业前列。 　　40年来，阳煤集团高度重视瓦斯治理。当前，已形成了“保护层开采、以岩保煤、小煤柱掘进、气相压裂、水力造穴、水力压裂、沿空留巷”7项技术和“本煤层抽采系统标准化、钻孔施工在线监控、抽采量精准计量”3种管理手段为核心的“7+3”瓦斯治理阳煤模式。

　　2018年，由阳煤集团与德国布朗公司合作研发的国内首台套直角转弯刮板运输破碎机在新元公司应用。该产品填补了国内高端刮板机应用的技术空白，属国内首创，达到了国际领先水平。凭借在煤机装备制造领域的先进技术、先进理念，按照山西省的要求，由阳煤集团牵头，整合并购全省煤机制造产业，组建山西智能制造控股集团公司打造“山西智造”品牌。

　　安居才能乐业。 　　改革开放40年来年来，，阳煤集团“两区”改造计划总投资65..5656亿元亿元，，总规模388..2323万平方万平方米，已建成住房39902套套，职工居住条件大为改善。

    时间，是历史更迭最忠诚的见证者，也是事业成就最神奇的书写者。“1978”“2018”，两个看似普通的数字，对于一直致力于为能源革命作贡献、打造现代产业集团、实现高质量发展的阳煤集团来说，却是两个重要的时间节点，串连起沧海桑田、日新月异的40年。
    风起云开，潮涌山城。以1978年为起点，阳煤集团在创新中奋进，在奋进中前行，在前行中变革，在变革中新生，描绘着改革开放的壮美画卷，谱写出建设安全、廉洁、高效、低碳、绿色、共享新阳煤的崭新华章。
    40年来，阳煤集团坚持党的领导不动摇。以“国企之强在党建之强”为根本理念，全面从严管党治党，筑牢国企之“根”与“魂”，为深化改革、转型发展把住关、掌好舵。
    40年来，阳煤集团坚持创新创造不松劲。以科技创新为核心，推动体制机制、管理方式、商业模式、考核体系等方面的全面创新，让创新源泉充分涌流。
    40年来，阳煤集团坚持改革开放不懈怠。站在市场最前沿，破除国有企业体制“顽疾”，深入分析企业所面临的环境，明确不同时期战略规划，使阳煤改革发展行稳致远。
    40年来，阳煤集团坚持全心全意依靠职工群众不偏离。发展依靠职工，发展为了职工，既让职工群众共享企业发展带来的物质实惠，又充分满足职工群众精神需求，激发起了“同心做人，合力做事”的强大激情。
    40年上下求索，40年锐意进取。
    今天的阳煤集团，营业总收入由1978年的1.76亿元，跃升到1700亿元，增长了近1000倍；利润从804.5万元提高到26亿元，增长了300多倍；人均工资由845元上涨到7万元，增长了80多倍。位列世界企业500强第494位、中国企业500强第112位、中国煤炭企业50强第7位、山西百强企业第2位，知名度、美誉度、影响力进一步提升。
    今天的阳煤集团，以“一张蓝图绘到底”的决心，用非常之力，下恒久之功，实施“127”发展战略，构建清洁、高效和极具竞争能力的现代产业体系。以安全绿色智能化开采为准则，推动煤炭生产革命，实现了“技术一张图，管理一张网”，先进产能占比稳定在70%以上——阳煤，咬定青山真抓实干，争当能源革命排头兵；以清洁高效低碳化利用为方向，推动煤炭消费革命，煤化工产业气化、催化、智能化再有新突破，山西铝业“旗舰”又有新动作——阳煤，心无旁骛开拓创新，建设资源型经济转型发展示范区；以实现新旧动能结构性转换为目标，大力发展新兴产业，“山西纳谷”“山西智造”“国际陆港”规模初具——阳煤，解放思想奋发有为，构建内陆地区对外开放新高地。
    40年波澜壮阔的变革，描绘出了一个国有特大型企业做精做强做优的蓬勃脉络！
    对历史最好的纪念，就是创造新的历史。新征程，新起点，阳煤集团将在我省的坚强领导下，以更高的战位、更广的视野、更务实的作风，从有限的资源开采向无限的资源利用迈进，从重工业向新兴服务业迈进，擘画能源型企业高质量转型发展的宏伟蓝图，创造无愧于党和国家、无愧于职工群众、无愧于伟大新时代的辉煌业绩！