周永平，男，汉族，1966年10月出生，中共党员，大学学历，1986年8月参加工作，绛县古绛镇人，现任绛县卫生和计划生育局党组书记、局长。

　　参加工作以来，该同志严于律己，勇于创新，争先创优，积极促进各项工作取得成效，他个人先后荣获省、市“五一劳动”奖章等殊荣，同时在他的带领下，绛县卫生计生工作先后获得省级卫生县城、省年度目标责任制考核先进县、省依法行政先进县、省计划生育优质服务先进县等荣誉。

　　一、率先垂范，建强队伍

　　该同志政治立场坚定，始终把学习作为政治责任、精神追求和生活态度。在紧张工作之余，他认真完成干部在线教育课程，坚持学习党章党规和习总书记系列讲话精神，带头参加各种培训班，写下十几万字的学习笔记、心得体会、调研文章和工作经验。同时，在全县卫生计生系统大力倡导良好的学习风气，组织机关干部扎实开展了“大讨论大实践大学习”活动，以及形式多样的主题党日活动，并多次组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持每周一的理论学习和业务学习数年如一日，先后举办网络应用培训班、法律法规培训班、依法行政培训班等100余期。全系统先后有80多人获得继续教育学历，150多人取得了各种专业资质。通过坚持不懈的教育培训，在全系统形成了人人重视学习，人人参与学习的良好风气，绛县卫生计生干部队伍的整体素质得到普遍提高。

　　二、作风民主，凝聚人心

　　该同志具有以人为本的宽阔胸怀和任人唯贤的博大气度，十分注意协调党政两套班子的关系，努力营造和谐环境，着力促使领导班子成员在职责范围内发挥最大的效能。首先明确工作分工，落实责任制，使每个班子成员都有职、有责、有权，都能独挡一面；二是坚持民主集中制原则，重大事项班子集体讨论决定，分管领导组织实施，充分体现领导集体的效率合力；三是积极开展批评与自我批评，在民主生活会和组织生活会上自己率先敞开胸怀，主动查找自身不足，促进咬耳扯袖成为常态，并在日常工作中，注重与同事交流思想，及时化解矛盾。四是注重基层医疗卫生单位领导班子建设，实行公开竞选卫生院长，把优秀人才提拔到中层领导岗位，并经常与院长谈心谈话, 鼓励他们大胆工作。2016年初选拔樊柳龙担任绛县人民医院院长后，仅一年时间，该院的业务收入、接诊人数就较上年提高40%以上。

　　二、创新思路，争创佳绩

　　任卫计局局长后，面对工作基础相对滞后的被动局面，该同志毫不气馁，奋起直追。一是争取资金改善条件。数次赴省市争取资金7400万元，用于县人民医院骨科、ICU、血透等重点科室建设,郝庄、冷口、卫庄、大交、陈村等5所乡镇卫生院改扩建,安峪镇、南樊镇、山底骨科、电厂、横水镇医院修缮,县医院内科大楼建设，医院添置核磁共振、CT、日本电子胃镜、日本电子肠镜等先进医疗设备，所争取的资金相当于前两年的总和。二是心系百姓降低费用。督促各医疗卫生单位，建立了科学的补偿机制，实行药品零差率，理顺了医疗服务价格，在全省率先开通了“120”免费接诊，使群众就医费用降低10%。三是引进人才提升水平。启动了搁置多年的招聘计划，为县乡两级医疗单位招聘了50多名中级以上职称高层次人才，缓解了基层医护人员短缺的问题。四是分级诊疗有序推进。建立各种形式医联体69个，完善了双向转诊制度，转诊达400人次；落实了家庭医生签约服务，覆盖重点人群26713人，普通家庭99827人，建档立卡贫困人口2093人，计生特困家庭签约563人。五是计划生育扎实有效。印发两孩宣传手册、健康教育宣传单、孕宝健康手册等5万余份，并积极应对生育政策调整带来的生育高峰，新建行政审批科，推行网上审批和预约服务，简化生育服务证和再生育服务证的办理程序，实行村计生专干免费代办制度，极大地方便了育龄群众。六是妇幼服务能力提升。在县乡两级医疗单位设立了危重孕产妇和新生儿救治科室，畅通了急救绿色通道，保障了生育群众特别是高龄产妇和新生儿的健康安全。同时开展了孕前检查、“两癌”筛查等多项妇幼健康免费服务项目，惠及群众2万人次，并积极完善落实计生特殊家庭扶助保障政策。七是基层公卫惠及百姓。建档人数269832，健康档案建档率92.74%；建档率91.63%；健康档案使用率43.01%。0-6岁儿童管理10734人，管理率68.2%；65岁老年人健康管理14331人，管理率49.63%；高血压患者规范管理24718人，管理率96.4%；2型糖尿病患者规范管理人数3910人，管理率95.06%；65岁以上中医药健康管理13737人，管理率47.58%；0-36个月儿童健康管理7434人，管理服务率58.65%。八是健康扶贫效果明显。周永平亲自带队，多次深入全县2010户扶贫对象家中，为2113人建立了详实完整的健康扶贫帮扶档案。同时扎实开展了“五个一”活动，为因病致贫人口送去健康知识手册2010套，疾病筛查服务群众4000人次，为300余人开具了健康处方，全年脱贫减少率35%。九是巡回义诊形成制度。定期组织各医疗单位医师下乡义诊60余次，惠及群众5万人次，使全县卫计工作面貌焕然一新，受到领导和群众的一致好评。十是创卫工作鏖战正酣。筹措资金16万元，对冷口乡横岭关村、平道村及马堡村110多处、13000平方米的墙面及38条巷道进行了美化亮化，既宣传了卫生计生政策，又装扮了新农村面貌。今年共补齐绿地、绿化带17万平方米，修剪主干道树木7600余棵，补栽花箱530个，箱内补栽花草2.8万余株，刷白树木7600余棵，刷白道路沿石和花池沿石10万余米。省级卫生县城成果不断巩固，国家级卫生县城创建工作稳步推进。

　　四、严于律己，清正廉洁

　　正人先正己。该同志严格遵守中央八项规定和各项廉政规定，认真落实医疗卫生行风“九不准”，不断加强和改进学风、工作作风和生活作风，要求干部职工做到的，他自己首先做到，并时刻约束好自己的亲属、部下和身边工作人员，真正做到清廉自守、防微杜渐，不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交。在他的表率带动下，全县卫计系统无一人违法乱纪。