杨晋平，男，1962年1月出生，1982年8月参加工作，1985年9月加入中国共产党，大学学历，2010年8月任曲沃县环卫园林管理中心党支部书记、中心主任。近年来，他带领中心一班人把一个晴天尘飞、雨天泥溅、雪天路滑的小县城环境治理成一个四季常绿、晴雨皆净的美家园。

　　领导心中的最“美”干部。从上任开始，他就把环卫工作当做事业来干。快50岁的人，拿出一股子年轻人的牛劲，提出“以创新带动服务、用标准强化管理、让规范提升品质、靠实干塑造形象”的工作理念，采取“四班两运转”工作运行机制，推出“瞪瞪眼、动动手、用用力、回回头”清扫保洁方法，坚持“每日一督查、每周一讲评、每月一排名、每季一通报”的工作机制，使环卫工作在很短的时间内就打了翻身仗。他的成绩得到了领导认可，在连续几次干部调整中，当领导要调整他去职能局任职、甚至要提拔他到副县级领导岗位时，他都用一个理由回绝：“既然干了环卫，而且干出了点样子，觉得自己适合干这一行”。8年来，连续几任县委主要领导都认为：最“美”干部就要象他这样信念坚定、担当作为、淡泊名利。

　　职工眼中的最“美”领导。工作中他讲究民主，涉及钱、物、车辆开支和人的使用等方面的重大问题，都要召集班子成员充分讨论，集体决策。单位上下形成了团结干事、务实创新、民主议政、相互信赖的良好氛围，真正做到了握紧是一个拳头，伸开是一个巴掌。在工作中，他以身作则，从不高高在上，没有官僚作风。在创建国家卫生县城、省级园林县城中，环卫中心作为主力军，他始终冲锋在前，靠前指挥，和干部职工一起吃、一起干，经常加班到凌晨1、2点，节假日也不休息。他关心职工，从不应付了事。他始终把职工的切身利益放在心上，实实在在为职工办好事、实事，尽心尽力为他们排忧解难。每逢春节，他都和班子成员到第一线去慰问坚守岗位的工人，八年来，从没有在家过一个大年三十。他重视提高职工待遇，一线临时工人均月工资从2009年350元左右，增加到现在的1420多元，正式工从600多元涨到现在的3000多元，翻了近5番。正是由于杨晋平同志胸怀坦荡，为工作、为职工呕心沥血，受到了全单位干部职工的衷心拥戴，成为大家眼中最“美”的领导。

　　群众眼中的最“美”“大家”。无私奉献，服务人民群众是他的信条。8年来，在打造府东街、府西街、城东大道、吉祥路等多条省级保洁示范街道基础上，对县城内21座公共卫生间加强管理，成功申报五星级公共卫生间15座和四星级公共卫生间6座。为解决雪后出行不便问题，他以雪为令，带领中心百名干部职工开展清雪除冰工作。在清雪一线，他眼睛熬红了，嗓子喊哑了，身体极度疲惫，仍然守在一线、干在一线。为全面改善县城的环境面貌，他力主把“城中村”所有街路巷道的清扫保洁、垃圾收运工作，纳入到中心服务范围，配备17辆大型压缩收集车、23辆小型收集车，专人专车明确区域，采取每日巡回上门收集方式进行收集，有效解决了“城中村”脏乱差的问题。群众的呼声更是他攻坚冲锋的动员令。县浍滨南路集市、贡院西街马路市场占用城市公共道路影响居民出行，成为政府和人民群众的一块心病。他主动承担了市场整体搬迁这一工作任务。为了加快工作进度，他多次和国土局、住建局等部门负责人进行选址商谈，主动上门向经营户宣传创卫的意义，赢得经营户的支持。通过努力，宽敞明亮、干净整洁、上下水齐全、面貌焕然一新的便民市场启用了，浍滨南路、贡院西街畅通了。良好的环境让居民再也不用担心马路市场“脏乱差”“吵闹挤”了。2018年10月曲沃创建国家级文明县城、省级园林城市已接受验收。在期待着这些光荣称号的同时，曲沃人也为自己美丽的“大家”自豪，更从心底感谢坚守环卫一线的杨晋平。