3月，春风拂面，而永济市开张镇冬枣温室大棚里温度已高达32℃。正在大棚里了解情况的杨雷，额头上早已渗出一层密密的汗珠。
　　“春暖花开，正值冬枣萌芽期，一定要做好剪枝、掐芽。坐果期，底肥要足，注意保温。”杨雷一边查看掐过芽的枝条，一边细细咀嚼着新学来的知识。
　　这个杨雷，虽然上任开张镇镇长才3个月，却早已被枣农们所熟知。“新来的年轻镇长爱学习、肯实干”，是大家伙对他的第一印象。
　　知道杨雷爱学习、肯实干的还有虞乡镇的人。
　　2017年初，32岁的杨雷由永济市经信局副局长调任虞乡镇党委副书记，如何抓好党建工作成了他首要思考的问题。
　　“党的建设是我们抓好各项工作的根本。”为了抓党建，杨雷深入辖区各村，与村“两委”一起座谈调研，带领党建办工作人员和村主干到外地向兄弟乡镇学习，先后规范“三会一课”、党费收缴管理、主题党日等党建工作制度34项，编制了机关管理制度、岗位责任书、基础工作目录和“三个手册”，他还根据农村基层各项工作制度、组织机构等特点创新编制了《虞乡镇乡村党建工作一本通》，切实规范了村级党建工作，打造了东坦朝、新义、石佛寺等明星示范村。
　　杨雷先后深入各村讲党课30余次，给凝聚力不强的村“两委”班子召开专题组织生活会，约谈村“两委”主干21人次，同时，积极组织农村干部素质能力大提升学习培训和村“两委”干部学历大提升活动，坚持每周五组织机关年轻干部集中学习，定期与机关年轻干部谈心谈话，为初到基层的年轻公务员答疑解惑、加油鼓劲。
　　制度的规范和党员学习培训的加强，极大提高了党员的积极性。“在清洁虞乡先锋行活动中，全镇42个支部、1449名党员，不讲条件、不摆困难，深入一线积极参加劳动，其中，60岁以上的老党员就有182名。”说起老党员，杨雷眼睛里闪着光。
　　在抓好党建的同时，群众的增收致富问题也时刻挂在杨雷的心间，他积极引导群众通过土地流转，发展现代农业和苗木种植，扩大农民增收致富渠道。在不断充实理论知识的同时，他又研究相关惠农政策和农业知识，两年时间里，无论在田间地头，还是百姓家中，到处都留下了他服务基层的身影。
　　在杨雷的带动下，经过大家的努力，虞乡镇在党建、政法、宣传、信访、机关管理等方面均取得好成绩，先后荣获“全国创建无邪教示范镇”、运城市“先进基层党组织”、运城市文明镇、永济市“红旗党委”等荣誉。
　　扎实的工作，得到了组织的认可。2018年底，杨雷被提拔为开张镇镇长。
　　变的是角色，不变的是责任。开张镇冬枣种植面积达6.5万余亩，设施冬枣面积突破万亩大关，亩产高达3.5万元，“开张冬枣”是开张镇全面建成小康社会的支柱产业，杨雷不敢马虎，为了尽快了解冬枣的真实情况和农民的迫切需求，他天天泡在地里头。

记者点评

　　知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。这个80后镇长不仅爱学习，好钻研，更能付诸行动，真抓实干，在实践中淬炼基本功。他的学习不只是在政治思想、道德品质上，还在农业政策、生产技能上，他练就一身真本事，用实干替群众解忧，在基层工作中大显身手。

本报记者 周明飞