大同市云冈区云冈镇是个极具典型山区特征的乡镇，随着世界文化遗产云冈石窟景区的改造和采煤沉陷区的治理，镇里14个村庄要全部搬迁至新址。这是一项牵一发动全身的大工程，镇党委书记杜军用满腔热忱和踏实坚韧，推动了搬迁工程的顺利进行，也生动诠释了一个基层干部的精气神，被群众亲切地称为“贴心书记。”
　　2009年7月，云冈石窟景区进行升级改造，交通闭塞的麻村将整体搬迁到云佛新村。83岁的张金喜老人一开始很不情愿，在村里生活惯了，村外的世界怎么样，他心里没有一点底。但最终，他离开住了30多年面积只有20平方米的小平房，搬进了69平方米的新楼房。老两口每年靠退耕还林补贴和村里给的养老福利生活，过上了暖和方便的好日子。老人说：“搬迁前大伙儿都有顾虑，将来日子可咋过呀！但杜军书记一连几天上门做工作，直到打消了俺们老两口的顾虑。”
　　云冈镇是煤炭资源大镇，煤炭开采使域内村庄房屋及地面裂缝日渐增大，存在极大的安全隐患，群众反映强烈。采煤沉陷区村庄搬迁，成为镇党委政府的一块心病。杜军担任镇党委书记后，明确将采煤沉陷区治理列为重点工作任务。镇里结合全区开展的资源置换搬迁治理工程，制定了《云冈镇村庄整体搬迁规划》。杜军带领镇、村两级干部，积极与辖区内同煤集团云冈矿、晋华宫矿、忻州窑矿沟通协调，采取采煤沉陷资源置换形式，先后将9个行政村成功搬迁至恒安新区东益花苑、西益花苑等安置小区，实现搬迁2930户6081人。
　　搬迁问题解决了，杜军开始马不停蹄地狠抓搬迁后农村的党建工作。他通过启动农村党建引擎工程，把云冈、吴官屯等村确定为“七个一”党建示范村，仅用不到一年的时间，“两学一做示范村、智慧党建示范村、惠民党建示范村、基层创新示范村、三基建设示范村、党建文化示范村”的云冈镇基层党建新格局就初步确立起来。云冈镇校尉屯村党支部书记邢巨成告诉记者：“党建示范村的建设，使农村基层党建中存在的战斗力不强、凝聚力不高的问题得到了有效破解，使农村党建显现出党组织齐抓共管、党员干部比学赶帮超的良好局面。”
　　在云冈镇200平方米的图书馆里，收藏了1万多册各类图书，这些图书分为政治理论、文化百科、生活常识、农科知识等10大类数百个专业，对乡镇党员干部、村民免费开放，丰富的图书资源、整洁的图书馆环境，每天都吸引着党员干部群众在这里看书学习，增长知识。云冈镇机关干部刘颖珍深有感触地说：“杜书记把培养党员干部和群众的文化自信放在了首要位置，在抓党建、促发展的同时，也帮助群众增强了经营意识，增强了致富本领。”杜军告诉记者：“村民搬迁后，最迫切的愿望就是在短时间内实现身份转换，我们将通过着力改善村民就业软环境，加快形成村民大力发展二三产业的农村经济发展新局面，让包括搬迁群众在内的所有村民尽快适应新时代的发展。”

本报记者 贺 锴 本报通讯员 马静波

记者感言
　　基层工作，事情琐碎，任务繁杂。没有细致入微的工作作风、干一行爱一行的敬业精神，是干不好基层工作的。杜军之所以干成了上级希望的、群众期盼的事，成为大家伙儿的“贴心书记”，就在于他有勇挑重担的使命感、深入群众的责任心，以及孜孜不倦的奉献精神。这是一种“基层情怀”。这种情怀，成为勇闯艰难的铺路石，成为让人民群众得益受惠的力量和源泉。