王红轲（左三）在万荣县南张乡卫生院进行健康扶贫季度督导。 王丽霞摄

　　“让农民兄弟看得起病、住得起医院，过上好日子，咱基层干部心里才舒坦。”面对群众的赞扬和获得的荣誉，万荣县卫生健康和体育局副主任科员王红轲用自己朴实的语言回答。
　　万荣县共有14个乡镇274个行政村，现有建档立卡贫困人口27289人，核准因病致贫、因病返贫5160人，因病致贫发生率18.9%。为有效遏制、减少和解决“因病致贫、因病返贫”问题，万荣县探索形成了“医疗为基，政策落地，公卫护航，问效于民，让脱贫从健康开始”的工作路径。
　　针对如何打通农村贫困人口健康扶贫“最后一公里”，有效防止因病致贫、因病返贫现象的发生，王红轲苦思冥想，他起草了指导意见、工作规范等一系列新政策，创新推出了大病集中救治、健康扶贫档案管理等一系列新模式，组织实施了“爱心餐”“爱心基金”“爱心病房”等一系列新举措。
　　为确保健康扶贫活动扎实开展并取得实效，王红轲发挥特长办起了简报。通过简报，通报工作进展；列红黑名单，表扬先进，鞭策后进。他还先后向医疗集团提醒交办问题6项次，约谈有关负责人8人次，通报批评3件次，组织对单项工作末位分析解剖两次，及时有效地解决了工作中遇到的诸多疑难杂症，其负责的健康扶贫工作在全市排名第一。
　　一周一期的简报和约谈，虽然引来了一些不满的声音，但取得的效果让王红轲很是满意。“干工作嘛，就不能怕得罪人。如果我们前怕狼后怕虎，置老百姓的利益于何处？”
　　“我只是基层中的一颗螺丝钉。”说起医改，这是王红轲强调最多的一句话。2017年，万荣县被确定为全省医疗卫生机构一体化改革试点县，王红轲作为医改办负责人，扛起重任，自我加压，学深吃透文件精神，结合万荣县实际拟定出台了35个“一体化改革”的相关文件。从文件的出台到执行，他创新思想，抓住特色，有效地将政策落实落地。
　　一边是全县脱贫摘帽关键期，一边是医改现场观摩任务，2018年的王红轲忙成了一个“陀螺”。“脱贫攻坚任务艰巨，全国现场观摩会是20年来万荣县头一次，日程安排常常填满一整页工作日志。”经过努力，万荣县先后被确定为全国县级公立医院综合改革试点县、省级公立医院综合改革示范县和县乡医疗卫生机构一体化改革试点县、示范县，特别是在2018年圆满完成了全国、全省县域综合医改现场会现场观摩任务。
　　功夫不负有心人，通过落实系列改革任务，县级、基层医疗机构服务能力“双提升”。万荣县级公立医院可治疗的病种达483种，新增省市级以上重点专科3个。乡镇卫生院可治疗的病种达90种，节约了患者到县城就诊的时间成本和其他成本。
　　王红轲多次获得运城市卫生局先进个人、万荣县卫生系统先进个人、万荣县脱贫攻坚先进个人称号。而这些荣誉背后，蕴涵的正是王红轲对农民兄弟的深厚感情和对工作的辛勤付出。

　　记者点评
　　扎根基层、牢记使命、心系群众、一心为民，这是我们众多基层干部共有的优秀品质。王红轲身上的闪光点除了这些，还在于他在平凡的岗位上，默默无闻地尽好一颗“螺丝钉”的本分，在关键时刻经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。

本报记者 周明飞 本报通讯员 王婧鸿