“朔州市为什么不能围绕配合应县恒天然（应县）牧场有限公司发展，搞好服务？在全产业链上做文章，做大做强乳品行业？”“引进人才不光是在制度上想办法，政府需要在人才发展的软环境上下功夫。”
　　近几日，朔州市委先后邀请了省商务厅原厅长孙跃进，中国科学院院士、中国疾病预防控制中心主任高福和北京东方国信科技股份有限公司总经理霍卫平等嘉宾作“改革创新、奋发有为”大讨论专题报告会。上述三位嘉宾讲座内容各异，但有一个共同点，都是站在全国乃至全球格局下，就自己所了解、所研究、所关注的领域作深入浅出的介绍。讲座内容令人开阔眼界，也让人深受启发。
　　“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”作为内陆省份，我省无论在经济总量、营商环境、产业结构、人才集聚等方面，都与东部发达省份存在不小差距，甚至与中部其他五省相比，在不少方面也较为落后。这是我们必须清楚认知的现实。但进入新时代以来，我省一些领导干部思想解放不够、观念变革不深，不敢领风气之先，面对新矛盾新问题不是用创新的思维寻找解决办法，而是看有没有陈规惯例可循、有没有现成经验可用；一些领导干部视野窄、格局小，坐井观天、自我封闭，不能把地方的发展同全省、全国以及全球的发展结合起来，总是把自己局限于繁杂的事务、上级的任务中，囿于过去、忙于当下，看不到时代的变化、矛盾的转变。这种工作方式亟待改变，这种发展观念亟待破解！
　　因此，省委在开年之初，在全省广泛开展“改革创新、奋发有为”大讨论，就是要对标一流、提标追赶、达标争先。这就要求我们全省各级党员干部在各自岗位上，寻找标杆，找准差距，以谋发展要有大视野，做事情要有大格局的魄力和担当，有针对性地研究提出改进工作的具体思路和方法，不断推进山西各项事业有新气象、有新发展。

袁兆辉