【“改革创新、奋发有为”大讨论进行时——万名干部入企进村服务】西汉村迎来“把脉良医”
山西农大副校长赵水民和种植户正在规划未来的科学种植方向。本报通讯员摄
“我现在一年种植30亩蔬菜,虽然收入在本地还算不错,但是和山东的蔬菜种植收益比起来差距还很大,该采取哪些措施来提高收入呢?”3月27日,长子县石哲镇西汉村召开的干部入企进村服务座谈会上,蔬菜种植大户陈宏雨向包联干部——山西农业大学副校长赵水民、工学院党委书记马金虎提出了思索许久未解的疑惑。
“通过近两天的调研走访,我发现西汉村具有很好的农业基础,设施蔬菜、旱地蔬菜在村里种植普遍,农民收入也比其他地方高一些。但从种植技术上来讲,主要还是靠农民长久耕作的经验,科学技术含量有限,种子品质不够优质,加之缺乏发展旱地蔬菜的新理念,导致蔬菜产业陷入瓶颈,难以提高。”面对陈宏雨的提问,赵水民谈了自己的感受。
“那我们该怎么做呢?”陈宏雨迫不及待地问道。
“西汉村地势平坦,且村里的绿野新能源有限公司能够提供沼渣沼液,非常适合发展有机旱作农业。我们学校长期致力于有机旱作农业研究,在这方面有一些独到的成果,我们愿把这些成果与西汉村共享,为大家提供技术和智力支持,将西汉村打造成为有机旱作农业示范村。”赵水民说。
赵水民的回答赢得了在场群众的阵阵喝彩,大家围绕畜牧养殖、农村养老、卫生健康等问题争先恐后地提问,干部们一一耐心解答,现场气氛热烈。
西汉村的一幕只是长子县干部入企进村服务工作的一个缩影。入企进村服务活动开展以来,长子县定标准、建机制,督促干部真正沉下去、动起来,深入了解农村和企业发展情况、存在问题,并对症施治、根除病灶,确保真正给企业和村民解难题、办实事。截至目前,省市县乡1000余名干部已深入该县41户企业和全部行政村,全面展开服务工作。
本报记者 李家鸣 本报通讯员 王维宁
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