本报讯（记者 赵志成 通讯员 马静波）3月20日，大同市委召开县（区）、市直部门对标一流述职评议会。会上，10名县区委书记及大同经济技术开发区党工委书记、21个市直部门主要负责人按照“改革创新、奋发有为”大讨论要求，围绕对标一流作述职发言，56个市直部门进行书面述职。有关市领导开门见山进行了点评。会上还对述职的县（区）、市直部门负责人进行了测评。省委常委、大同市委书记张吉福主持会议并讲话。
　　开展县（区）、市直部门对标一流述职评议，是该市“改革创新、奋发有为”大讨论的重要环节，目的是通过抓住“一把手”这个关键少数，集中展示全市领导干部履职能力、精神状态和素质形象，通过对标一流，把各方面的工作标杆树起来，以评促改，以评促进，在全市上下形成勤勉履职、奋勇争先的生动局面，营造求真务实、动真较劲的良好氛围。无论是“一把手”的述职发言，还是市领导的现场点评，全部抓住了“以问题导向破解发展难题”这个关键。力图通过深挖细剖僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫六个方面的问题在本单位和自己身上的具体表现，解决国资国企改革、开发区改革、文化旅游改革等方面的问题。特别是对于解决谋划工作不够、金融创新力度不大、技术创新动力不足等问题提出了新要求。对于解决营商服务环境、人才引进、招商引资等开放方面存在的问题和解决脱贫攻坚、生态环境污染防治、防范化解风险等方面存在的问题，明确了思路和对策。在解决关于县域经济发展、古城保护开发等方面的观念问题和解决干部作风问题上，有了紧迫感和对标一流的差距感。
　　该市要求各级各部门，要把解决问题的实效化为进一步深入学习贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神、深入贯彻落实中央及省委、市委重大决策部署的生动实践，化为全市担当作为、攻坚奋进的有力行动，以大讨论牵引全年工作开局，为当前和长远发展进一步奠定良好思想和工作基础；要强化高点定位、对标一流的意识，站在全国全省整体布局中来审视谋划大同发展，把一流的理念树起来，把一流的标杆立起来。要明确时间表、路线图、责任链，践行“一线工作法”，狠抓落实，全力推进，努力干出一流业绩。