【“改革创新、奋发有为”大讨论 万名干部入企进村服务】太原市晋源区干部进村解难题
本报讯 连日来,晋源区派出38个服务组共190名工作人员,与省和太原市的15名工作人员一同走进服务村。截至目前,共发放征求意见表220余份、宣传资料700余份,组织各类宣讲100余次,开展各类座谈80场次,走访企业、农民专业合作社40余户、农户220余户,收集到各类建议290余件,推动解决问题54个。
“经过一个星期摸排走访,我们发现制约该村发展的核心问题在于村民种植好的苗木销路不畅,导致村民生产积极性严重挫伤。尤其是走访到山上留守农户梁海生家时,一家人正商量准备将一片松树苗拔掉。听闻这一消息,我们小组当即决定,帮助他们铲除坏死苗木,种植新苗木,同时立即和企业创新带头人商量,联系经销商为苗木种植户推销滞销树苗。”在晋源区要子庄旧村山上,晋源区工会主席刘志刚说。
与此同时,他们帮助村民种植苗木2000余株。此外,工作组还通过开展全民技能专业培训,使村民拥有一技之长,并与省城企业对接洽谈400多个岗位。
据了解,自万名干部入企进村服务全面启动以来,晋源区组建入企进村小组51个,派出干部297人,对全区规模以上及重点企业和76个行政村开展服务。(范珉菲 杨润德 梁月仙)
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