刚刚踏出校园的萌新们，已经踏入了职场的大门，正式开启了他们的职业生涯。为了更好地发挥“传、帮、带”作用，中交一公局集团建筑公司山东海尔胶州项目开展了“导师带徒”活动，旨在助力2024年新入职员工们迅速融入企业环境、加快角色转变、熟练掌握岗位技能，提高新员工精神素养，全力发挥企业青年人才效能，为企业高质量发展贡献青春力量。

　　仪式上，项目负责人刘学强调作为师傅，不仅要带业务，带技能，更要带思想，带品德，还要在生活上多关心、照顾徒弟。“为学莫重于尊师，片言之赐，皆事师也”。作为徒弟，要尊师重教、懂得珍惜，不仅要认真学习、虚心请教，更要传承爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，时不我待、励志成才。

　　此次举办“师徒结对”仪式，项目老员工与新员工结成师徒对子，通过签师徒协议、躬行拜师礼、尊敬拜师茶等环节，明确师徒职责，为新员工起到思想引导、职业指导和职业生涯规划的作用，促使新员工尽快掌握技能，实现身份的华丽蝶变。相信师徒双方将在共同努力中不断充实自我，携手助力企业高质量发展。(董晓吉)