医生看病老师教书，和厨师做菜司机开车一样，本是职责内的事。不知从什么时候起，医院的医生拒收红包，学校的老师谢绝宴请，竟然成了稀罕的事。这不，笔者近日翻阅报纸，就看到这样一则新闻，说是某医院一医生拒绝红包，“在该院患者和家属间引起热议……交口称赞”。
    说实话，人们住院、上学除要缴纳价格不菲的医药费、教育费之外，还“自愿”准备些红包，给医生给老师，多数是图个“心安”。无非是想，即使照顾不上也不会故意为难。因为医生和老师队伍中确实有这么一种人，把患者和学生当成敛财的对象，认为自己付出辛苦了，“理得”如此。而且这些人由于得不到应有的惩处，久而久之，反而赢得了有本事的“美名”。这些所谓的本事人，也不仅仅是在医疗和教育领域存在。还有诸如穷庙富方丈、清水衙门富得流油，说到底就是把手里绣花针样的权力耍出了金箍棒的威风。
    社会管理学上有个著名的 “破窗理论”，说的是一扇窗户被打破，如果没有修复，将会导致更多的窗户被打破，甚至整栋楼被拆毁。过去窗户破了，很多时候我们做的工作不是赶紧修补，而是把精力放在擦亮那些还没破的玻璃上，其结果只能是被群众讥之为 “话要反着听”。加之家丑不可外扬心理的作祟，一些领导对违规违纪人员往往倾向于采取内部处理，大事化小小事化了，还美其名曰是考虑了 “社会影响”，维护了“行业形象”。如此种种，各种潜规则大行其道。
    许多人觉得世风日下人心不古，各行各业都应大力加强职业道德教育。这确实是有效举措，但对违规违纪违法者的不严肃处理，各种制度成了橡皮筋，也难免不会沦为空谈，甚至笑谈。可喜的是，十八届三中全会后，各级纪检监察部门频频出手，对那些带头打破玻璃之人纷纷绳之以法，社会面貌为之一新。以权谋私，以吃拿卡要为能者不再“心安理得”了，转而惴惴不安。
    如此甚好。

■王利强