所谓“圈子文化”，即现实生活中有些人借同乡、同学、同事、战友、故知、相同的兴趣爱好等关系搞起的人际圈子。这种圈子或以情感为依托，或以利益为载体，或以权力为核心，把进入圈子里的人粘合在一起，形成一个你拉我、我拉你，你帮我、我帮你，互通有无、互利互惠的利益群体，已成为一种机关病。

圈子往往因权力而结，破除“圈子文化”，领导干部要带头不搞圈子、不进圈子，自觉抵制圈子。在有些圈子里，领导干部常被推为群龙之首，如果领导干部自觉不进到圈子中来，许多圈子就聚拢不起来，就会不攻自破。“圈子文化”作为一种不良文化现象，应结合党的群众路线教育实践活动加以整治。

结“圈”之人心态各异，但目的无非是为了从“圈里”获得好处，达到权力的利益共享。因此，遏制“圈子文化”当用重典，采取有力措施，从根本上加以治理那些盘根错节的权力圈。

饶文波（太原市纪委）