“为进一步强化企业科技创新主体地位，推动省属企业充分发挥在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新作用，省国资委印发了《省属企业科技创新‘1551’工程实施方案（2024—2028年）》（以下简称《方案》），一体推进创新链、产业链、供应链、人才链、资金链、数据链、服务链融合发展。”今日，省政府新闻办举行新闻发布会，全面介绍了省国资委和省属企业科技创新总体工作开展情况及部署安排，对《方案》作了深入解读。

营造一流创新生态

“省国资委坚持实施创新驱动发展战略，着力健全科技创新体制机制，持续强化省属企业创新主体地位，以‘五个坚持、五个全面’为抓手，营造一流创新生态，赋能提质增效。”省国资委党委书记、主任王文保介绍。

记者了解到，近年来，我省始终把创新摆在企业发展全局的核心位置，期间，将科技创新提升列入当年重点任务，特别是在国有企业改革深化提升行动中，对科技创新工作专章部署；将科技创新列入党委重要议事日程，阶段性专题研究、讨论科技创新工作；依托国资监管大数据平台，构建了科技创新在线监管系统，实现动态更新和实时监测。

在创新体系建设上，围绕企业主业，我省布局了“4+14+2”实验室体系，筹建一批重点实验室；建成一批专业化的众创空间、孵化器、中试基地、科技成果转化示范企业，省属规模以上工业企业技术创新覆盖率达到100%，创新生态进一步优化。

在全面实施人才强企战略方面，截至2023年底，省属企业共有三支人才队伍36.92万人，其中经营管理人才14.63万人，专业技术人才18.76万人（其中在经营管理岗位上的有8.97万人），高技能人才12.50万人。

紧紧依靠科技创新为省属企业转型升级增势赋能，我省形成了以创新驱动企业高质量发展的加速度，期间，研发投入呈现稳定增长态势，创新平台体系基本形成，科技研发水平明显提升，一批关键核心技术相继取得突破，科技成果加速落地应用。

提升省属企业核心竞争力

“省国资委部署实施省属企业科技创新‘1551’工程，主要是基于新时代新征程对创新工作有新要求、国企改革深化提升行动有新部署、破解企业创新发展难题有新需求三方面的考虑。”王文保表示。

我省国有企业改革深化提升行动方案中，明确了6个方面28项科技创新具体任务。《方案》紧密衔接这28项具体任务，突出省属企业五大创新功能定位，聚焦五个专项行动，明确年度攻关任务，将切实发挥国有企业在建设现代产业体系、构建新发展格局中的科技创新作用，加快实现高水平自立自强，显著提升省属企业核心竞争力。

当前省属企业科技创新工作虽然取得了明显成效，但仍然不同程度存在研发投入不足、原始创新能力不强、创新体系效能不高、人才缺乏等一系列瓶颈问题；在构建新兴产业、未来产业体系、提升产业链供应链现代化水平、建设现代化企业等方面科技创新的动力支撑作用发挥不明显，这些严重制约了企业以创新驱动高质量发展目标的实现。《方案》通过加大“一揽子”政策供给，打通企业创新工作的痛点、堵点，加大政策、资金、人才、技术等要素供给，充分激发企业创新动力，力争让科技创新这个“核心变量”成为推动高质量发展的“最大增量”。

构建创新资源保障体系

“今年是实施省属企业科技创新‘1551’工程的第一年，为确保《方案》落地落实，我们配套制定了年度攻关任务清单，今年主要完成以完善创新制度体系、加大研发投入保障、统筹优化一批创新平台、加速攻克突破一批关键核心技术、加快推进科技成果转化、大力培育科技型企业、积极打造数字化示范场景等重点任务。”省国资委科技创新处（央企服务处）处长刘红民表示。

今年，我省将组织省属企业出台或修订24部创新制度和管理办法，主要涉及组织架构、建设与运行、人才引育、科研项目经费管理、科技成果转化、激励保障等方面；推动企业将研发经费投入纳入年度预算管理，确保研发投入强度年度增幅达9%；统筹优化一批创新平台，即立项建设一批、重组建设一批、优化一批、培育一批。

同时，我省确定原创技术策源地技术攻关项目20个、关键核心技术攻关项目30个，其中，重点推动9个项目；10户企业20项科技成果将在今年落地转化，其中，重点推动5项科技成果获得明显转化效益；重点推进等11项数字化场景建设。

“我们已建立任务清单与台账，加强调度督导，实时动态监测，完善协同机制，确保到今年底，初步构建起资金、项目、平台、人才等关键创新资源保障体系，产生一批具有影响力的技术成果和科技型企业，企业创新能力实现整体跃升，为培育新质生产力奠定扎实基础，努力当好发展新质生产力的主力军。”刘红民表示。

山西新闻网记者 冯耿姝