“为进一步优化人才发展生态，全力推动人才服务从‘有没有’向‘好不好’‘优不优’转变，提升人才服务精准化、集成化、数字化水平，我们推出了人才绿卡服务。”今日，太原市政府新闻办举行新闻发布会，介绍了太原市人才绿卡服务相关情况。

发放绿卡 优化人才发展生态

“在充分调研、征求意见、综合分析的基础上，我们提出了人才绿卡服务举措，初步形成了‘人才绿卡＋服务事项＋线上平台’的高层次人才服务体系，主要是通过发放人才绿卡，为持卡人才提供‘一卡在手、人才无忧’服务，切实提升人才服务精准化、集成化、数字化水平。”太原市委组织部主持日常工作的副部长白进联介绍。

太原市人才绿卡即“并州英才卡”，有实体卡、虚拟卡两种形式。其中，实体卡是包含金融功能的银行卡，采用城市象征“双塔”作为背景，嵌入“太原人才”Logo，色调采取简约大气的黑色，设计了横版和竖版两种样式；虚拟卡依托线上人才服务平台来实现，整体设计风格和实体卡保持一致，人才登录“并州英才”微信小程序，注册审核通过后生成“电子绿卡”。

记者了解到，人才绿卡主要服务太原市各类高层次人才，首轮服务期限为3年。首批发放对象将省委联系服务专家、市委联系服务专家纳入发放范围，共计600余名。

聚焦服务 激发人才建功信心

经广泛征集和认真研究，人才绿卡首批服务事项涵盖政治待遇、创新创业、民生保障、生活服务、交通出行、住房保障等6大类22项。其中，聚焦人才政治引领，太原市将组织在重要节日对持卡人才进行走访慰问，积极推荐持卡人才参加高层次人才研修培训、国情教育、休假疗养等，增强人才对城市的认同感和归属感，营造全社会尊重人才的良好氛围。

聚焦人才创新创业，太原市为持卡人才提供招商引资定制化服务、金融借贷服务、科技创新服务、帮代办服务，针对性解决人才创新创业的困难和问题。比如，在市政务服务中心设立“人才优先”服务窗口，为持卡人才开辟绿色通道，提供投资项目审批、企业注册、许可证办理等全程无偿帮办代办服务，通过良好的创新创业生态，激发人才建功立业的信心和决心。

同时，太原市为持卡人才提供合作医院就医绿色通道、合作景区首道门票免费、签约体育场馆健身优惠折扣、合作商场超市购物消费优惠、公交地铁免费出行、公积金贷款绿色通道等服务，切实解决人才普遍关注的“关键小事”，营造舒心、安心、暖心服务环境，着力提升人才在并工作生活的获得感和幸福感。

动态管理 提升人才服务水平

“人才绿卡实行动态管理。”太原市委人才办主任丁会英介绍，人才绿卡实体卡为包含金融功能的银行卡，首批由市委人才办统一发放；人才绿卡虚拟卡依托线上人才服务平台来实现，申请方式为人才登录“并州英才”微信小程序，注册完善信息后由系统自动审核生成。

下一步，太原市委人才办将继续丰富人才绿卡服务内容，完善相关服务流程，为高层次人才在并学习、工作和生活提供优惠、便利、快捷的贴心服务；继续开发完善、优化升级数据平台，探索增加人才补贴申领、创新创业项目发布、人才需求发布等板块，推动人才服务“一网协同、一网通办”，为在并人才提供更高效、更便捷、更灵活的服务。

“绿卡虽小，诚意不少。人才绿卡体现的是太原对人才的崇高礼敬，承载的是太原对人才的满满诚意。人才绿卡具有身份标识功能，是对人才的高度认可。”白进联表示。

山西新闻网记者 冯耿姝