“政府工作报告中提到大力度推动科技创新，作为一名产业工人，我们始终专注于一线的小发明、小创造，让其能够真正实现大作为，助推山西高质量发展。”省十四届人大二次会议期间，省人大代表、山西中阳钢铁有限公司设备管理员岳晓明说道。本次人代会上，他带来了关于市县区每年举办一次“五小”竞赛活动的建议。

记者了解到，“五小”来源于一线的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，是高质量发展的基础性条件，目的就是让职工唱主角，立足本职工作，关心企业的发展，促使他们在生产实践中发挥聪明才智，动脑筋、想办法，解决生产岗位上存在的问题，促进生产的发展。

“‘五小’竞赛活动是我省产业工人队伍建设改革、职工技能素质提高、汇聚聪明才智的有效载体。”岳晓明介绍，2015年2月，山西省总工会提出在全省企业中开展“五小”竞赛活动以来，从工业企业遍及企事业单位，在全省700万职工中掀起创新巨浪，成为山西高质量发展的助推器和创新源动力。

岳晓明看来，我省在推进“五小”竞赛活动的进程中，还存在一些问题，部分区域或单位抓得不够到位，职工群众创新积极性不高。

对此，他建议，我省各市县区由工会牵头每年举办一次“五小”竞赛活动，促进“五小”竞赛活动提质增效；加大对“五小”竞赛活动宣传、辅导力度，以各级工会组织推进竞赛活动，可采取专家面授辅导、职工现身说法、单位氛围熏陶等方式，有效激发职工的内生动力。

除此之外，岳晓明认为，我省还应优化“五小”竞赛模式，实现“六化”提质升级，把竞赛群众化、管理智能化、内涵科技化、人才高端化、成果产业化、服务多元化的“六化”落实到位，扩大“五小”竞赛辐射范围，更深层次激发创新活力，为我省创新驱动发展注入强大动力。

山西新闻网记者 冯耿姝