“政府工作报告中提到要探索开展护工转护士试点内容，这让我非常开心，也为我们护工群体感到高兴，这是政府和社会对我们护工的认可。”1月23日，参加完省十四届人大二次会议第一次全体会议后，省人大代表，吕梁山护工许艳平感慨道。

“吕梁山护工迄今已走过八个春秋，截至目前，吕梁市已有数十万人参加过吕梁山护工培训，五万余人实现就业。”许艳平介绍，通过务工收入，吕梁山护工每年能给家乡创收20余亿，这不仅让很多家庭脱了贫、致了富，而且还以诚信、勤劳、专业的品质为吕梁老区争了光。

在许艳平看来，吕梁山护工培训，适合老百姓需求，能给老百姓带来实实在在的实惠，但于2017年编制的吕梁山护工教材试行版，时至今日，已经过去了7年有余，修订教材迫在眉睫。

如何让这类培训输出做的更好？对此，许艳平认为，吕梁山护工教材养老板块应增设“失智老人护理课程”“精神慰藉服务课程”及“老年人能力评估课程”；母婴护理板块应增设“如何开发新生儿潜在能力课程”及“如何有效地帮助产妇进行产后康复课程”。

与此同时，许艳平认为我省要统筹考虑吕梁山护工的跟踪服务。“吕梁市在北京、青岛、神木、太原等城市建立了六个服务部、十七个服务站，为吕梁山护工提供联络回访、维权保障等服务，也发挥了很好的作用，但输出地在输入地建立服务机构，真正运作起来，成本比较高，效果也不一定很理想。”她说。

对此，她建议，山西省应该学习先进省市的经验，在全省范围内建立纵向到端、横向到边的务工人员服务体系。比如，在社区大量增加“务工人员之家”，为在晋务工人员提供职业介绍、技能提升、劳动保障等服务，帮助他们解决一些在劳动合同、工资社保、技能提升、岗位更换等方面的困难，增强他们的获得感、幸福感和安全感，也助力提升山西形象。

谈及自己今后的方向，许艳平说：“在新时代乡村振兴大潮中，我愿做返乡创业带头人，以‘吕梁山护工’为原点，聚合更多护工姐妹创业、发家、致富、走向美好未来。”

山西新闻网记者 冯耿姝