“太原市国资委围绕产业振兴升级、国资布局优化、监管效能提升等方面，开展个性化改革探索，不断推陈出新，为提升核心竞争力打下了坚实基础。”今日，太原市政府新闻办举行“太原加快率先转型发展”系列新闻发布会的第十二场发布会，介绍了太原市提升国有企业核心竞争力相关情况。

聚焦重点攻坚 监管效能显著提升

重点攻坚是提升核心竞争力的关键因素。国企改革三年行动以来，太原市着力加快战略重组，监管效能显著提升。“我们按照‘同行业、同板块’重组原则，分批划转134户企业，形成了以投资、运营公司为两翼，热力、轨道、锦地、商贸等8户集团公司为基础的‘2+8+12’国资监管格局，监管效能明显提升。”太原市国资委新闻发言人、党委委员、副主任郭学恒介绍。

为推进企业混改，发展活力充分激发。太原市国资委积极推动混合所有制改革，实现优势互补、共同发展，当前各级独资、控股和参股企业共444户，其中，股权多元化企业177户，占比39.86%。

此外，太原市着力加强内控管理，防风险能力明显提升。其中，太原市在出台《太原市国资委监管企业财务监督管理办法（试行）》基础上，优化国资国企大数据平台应用，加强国企动态监测，穿透式研判识别并精准管控风险国企，做到早预警、早应对。

推进科技创新 积极培育战新产业

科技创新是提升核心竞争力的本质要求。国企改革三年行动以来，太原市积极培育战新产业。“我们依托太原第一实验室平台，积极做好科技成果转化、产业承接等工作，特别是在开展碳基薄膜电子、碳化硅芯片等领域技术研究上取得成果，为带动新能源汽车、轨道交通、绿色能源产业链发展打下了坚实基础。”郭学恒表示。

在推动科研基础设施落地方面，太原国有资本投资公司投资20亿元，瞄准国内一流标准、对标世界先进水平，建成10万平米洁净实验室，引进了国内顶尖研发团队，为打造全球领先的科研创新高地创造了必要条件。

在搭建高水平创新平台方面，太原市国资委立足产业发展规划和实际需求，大力推动企业与科研院所进行深度合作。

目前，太原市已经建成太原锅炉集团、沈阳工业大学唐任远院士2个院士工作站，山西电机公司、太原锅炉集团2户省级企业技术中心，太原工具厂、太原酒厂2户市级企业技术中心，高效储热与低碳供热山西省重点实验室，在此基础上，正在建设第三代半导体国创中心和国家半导体激光技术中心2户国家级技术中心，为市属国有企业高质量发展搭建高水平创新平台。

坚持夯基固本 企业制度更加完善

夯基固本是提升核心竞争力的重要支撑。国企改革三年行动以来，太原市市属国企中国特色现代企业制度更加完善。期间，太原市市属各级党组织严格落实“第一议题”制度，一级企业对所属企业跟进督办占比达100%。

与此同时，市场化机制持续健全。“我们积极提高契约化管理质量，深化劳动人事分配制度改革，提高管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度覆盖面，完善‘一企一策’考核，弘扬企业家精神。”郭学恒说道。

为不断加强人才队伍建设，太原市借助科研项目、揭榜挂帅等方式，精准引才，为太原锅炉集团、山西电机公司、太原第一实验室等企业引进专家、技术人才238人。同时，注重提升干部能力，今年以来，组织系统80名干部先后赴复旦大学、浙江大学，参加《太原市中青年经营管理人员能力提升培训班》。

改革只有进行时，没有完成时。记者了解到，下一步，太原市国资委将纵深推进国企改革深化提升行动，健全国资监管体制，引导国资合理布局，让国企真正成为主责主业突出、功能作用显著、有力支撑太原经济社会发展的“主力军”和“排头兵”。

山西新闻网记者 冯耿姝