“我们坚持把优化营商环境作为推动高质量发展的重要抓手，在完善机制、优化提升等方面出台了一系列政策措施，进一步建立健全了医疗卫生服务体系。”7月27日，在太原市政府新闻办召开的新闻发布会上，太原市委卫健工委委员、市卫健委副主任何进凯介绍道。

记者了解到，近年来，太原市卫健委紧扣建设“健康太原”这条主线，按照“精准定位、差异发展，政策引领、人才强卫”的总体思路，在深化综合医改、提升服务能力、打造卫健品牌等工作中，攻坚克难、持续发力，让广大人民群众的健康水平和幸福指数不断攀升。

健全机制 推动创优营商环境

“为推动创优营商环境各项任务有效落实，我们制定印发《太原市卫生健康委员会创优营商环境推动高质量发展工作方案》，对优化营商环境涉及卫健部门的任务进行逐条分解，科学设立工作目标、细化推进措施、明确责任分工。”何进凯表示。

期间，太原市卫健委抽调精兵强将，组建创优营商环境领导小组办公室，统筹协调、督促落实卫健部门创优营商环境各项任务；建立起工作动态周报、台账进展月报工作制度，定期召集相关科室或有关机构对优化营商环境各项任务进行分析研判，找出薄弱环节，研究解决方法。

“营商环境是城市的生产力和竞争力，优质的卫生健康服务是打造一流营商环境的有效保障，我们将找准角色定位，发挥自身优势，不断完善医疗卫生服务体系，逐项落实惠民便民措施，为推进太原市高质量发展贡献力量。”何进凯说。

蓝图指引 筑牢群众健康防护网

坚持中西医并重、软硬件并举，太原市一张蓝图推进“百院兴医”“人才强卫”“中医药强市”“健康细胞建设”四大工程，着力建设疾病防控、重大疫情救治、公立医院高质量发展、基层卫生服务和智慧健康服务体系，打出一套“兴医强卫”组合拳。

“我们先后争取投资76亿元，新改扩建22个项目，建成投用17个，新增医疗面积110万平方米、床位7002张，群众就医环境进一步优化；与同济大学、浙江大学医学院签订合作协议，培养急需紧缺人才，对接中国疾控中心、中国中医科学院附属广安门医院共建公卫、中医人才培养基地，累计培养高端领军人才70人、业务骨干220人、北大访问学者14人。”何进凯介绍。

2023年，太原市还引进省外专家117名，带领本土团队开展新技术新项目30项，填补全市乃至全省多项空白，辐射惠及百万市民。信息化建设进展顺利，健康太原“一云五端”服务覆盖3400余万人次，数据交互量达97.75万条，协同服务550万次。

深化改革 优化卫生健康服务能力

近年来，太原市同步推进县域医疗卫生一体化改革、城市公立医院综合改革、三医联动改革、公共卫生体系改革，全面提升医疗救治、应急处置、妇幼保健、职业健康、医养结合等方面的能力。

“我们通过建立医联体、医共体、专科联盟，采用对口支援、驻点帮扶、远程诊疗等方式，持续推进优质医疗资源扩容下沉，县级综合医院实现二级甲等全覆盖，乡、村两级医卫机构标准化覆盖率提高至96%以上。”何进凯表示。

记者了解到，目前，太原市三县一市县级医院服务能力均达到基本标准，全市医院收治病种数增加723种，三、四级手术量增长21.2%，县域内就诊率提高到86.2%，患者满意度持续保持在95%以上。

山西新闻网记者 冯耿姝