山西新闻网3月14日讯（记者 冯耿姝 通讯员 罗红庆）“我将以实际行动践行铮铮誓言。”“我将认真履职尽责，带领队伍全力以赴完成既定目标任务，为公司争当路桥运营管理领跑者贡献全部力量。”......

今日，山西路桥集团太佳东公司二楼会议室里，春意盎然，热血沸腾。该公司2025年重大目标任务和重要创新工作“揭榜挂帅”暨“支部领题”行动动员会正在召开。此次会议开启了太佳东公司首次推行“揭榜挂帅”工作法的先河，吹响了集众智、汇众力，争当路桥运营管理领跑者的“冲锋号”。

领跑争先是姿态，攻坚创新是方法。2月26日，太佳东公司三届四次职代会暨2025年工作会、党的建设和党风廉政建设工作会相继召开。该公司党委书记、董事长高恩科提出要聚焦全年目标任务，以党建为引领，推行“揭榜挂帅”工作机制，推进党建与业务深度融合、互促共赢，实现党的建设与运营管理双一流目标。

领跑是方方面面的领跑。面对日益严峻的内外部环境，如何在高速公路运营管理中领跑争先，答出一份亮眼的成绩单？

高恩科在动员讲话中指出，要提高站位，认清形势，充分认识本次行动的重要意义，切实增强工作的紧迫感和使命感；要保持攻坚创新、领跑争先的前行姿态，走好“赶考路”，当好“答卷人”，为推动路桥集团全面创建“学习型、创新型、效率型”现代交通企业集团贡献太佳力量。

他强调，全体干部职工要做到心中有责，知责思为，在各自岗位上尽心做事，体现最大价值、贡献最大力量。“揭榜挂帅”为能干事、想干事的干部提供平台，激励各部室、各单位以干求变、以创应变，全力以赴推动各项目标任务落地见效，在全公司形成比拼晾晒、争先进位的良好氛围。

同时，各负责人、党支部书记要亲自挂帅，扛起担当大旗，磨砺担当本领。在困难和挑战面前，永葆攻坚克难、迎难而上的实干劲头，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，承担起解决难题、推动发展的重任，全身心投入攻坚创新中。

此外，各单位、各党支部要坚持目标导向、聚焦问题导向、突出结果导向，以钉钉子精神推动各项工作落实。对执行力不强、精神状态不佳、担当精神不足的干部，将严肃处理，同时对冲在前头、表现突出的干部优先评先评优、及时奖励，让大胆创新、实绩突出的干部脱颖而出。

启动仪式上，高恩科和公司党委副书记、副董事长、总经理郭勇分别为揭榜部室、单位授旗。揭榜的部分部室、单位责任人逐一进行了表态发言。该公司领导、中层管理人员和机关全体人员参加了会议。