团青小课堂提升员工素养

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  “铁块只有在千锤百炼中打掉杂质,不断提纯,最终才能炼成好钢。人的成长也与炼钢的过程相似。青年人的成长恰如炼钢,就是不断地‘脱、去、调整’的过程,脱掉稚嫩,去掉浮躁,调整心态,最终完成蜕变与成长”,中铁十二局集团建安公司钢结构分公司党支部书记舒军说。
  近日,该公司团支部开展了“百炼铸钢——团青理论小课堂”活动。活动选取优秀青年干部走上台,围绕工作实际,与大家讲成长故事、分享工作经验。活动中,与会人员集中观看了复旦大学微党课视频。两名团员青年代表分享了学习体会和心得,充分彰显了学习“入耳入眼”“入脑入心”。
  开展“百炼铸钢——‘钢构’青年干部讲坛”,旨在让学得好、用得好、干得好的青年干部讲成长、讲体会,让青年员工能够借鉴青年干部成长成才经验,为广大团员青年的成长搭台赋能,让青年团员们保持学习的热情,虚心讨教,积极向老同志学、向优秀青年员工学,做一个爱岗敬业、踏实前行的人。
  “要勇做先锋,不做过客、看客,还要悉心教育青年,做好青年的引路人,确保他们早日成才。”谈及青年成长成才时,该公司相关负责人表示。
  据悉,该公司自10月份起还启动了“干而论道”——“钢构”党员干部讲坛,邀请学得好、用得好、干得好的班子成员讲思路、讲体会、讲经验、讲实践,把“干”的成效与“论”的结果统一起来,推动理论学习和工作实际相结合,旨在推动党管人才、管理提升,让全体干部职工能够从中得到有益的工作借鉴,以此助推该公司人才培养工作驶入“快车道”。

李潇东 屈丽霞

(责编:温文、刘洋)

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