本报讯 （记者张毅）9月24日，全省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议召开，省委常委、副省长付建华出席并讲话。
    付建华指出，要认真贯彻落实中央关于合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平的精神，从我省实际出发，通过深化改革，建立起既有激励又有约束、既讲效率又讲公平、既符合企业一般规律又体现国有企业特点的分配机制，形成薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效的薪酬分配制度。付建华强调，国有企业负责人薪酬制度改革是一项系统工程，各级各部门及各国有企业要搞好统筹，狠抓落实，分类分级、分层分步精心组织有序推进，切实搞好我省国企负责人薪酬制度改革，进一步增强我省国有企业的活力和动力，更好地发挥国有企业对全省各类企业的引领示范作用。