○新一届县级党政班子平均年龄为44.48岁，比换届前下降3.78岁

○半数以上乡镇班子成员具有大本以上学历，平均年龄下降1.4岁

本报讯 （记者田建平）记者从省委换届工作领导组办公室获悉：到7月3日为止，全省119个县（市、区）四套班子、1196个乡镇党委、人大、政府换届工作全部完成。一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部走上了领导岗位。

通过换届，全省县乡两级班子结构进一步优化，整体功能进一步增强，发展思路更加清晰。新一届县级党政领导班子平均年龄为44.48岁，比换届前下降了3.78岁；女干部203名，其中县委书记6名，县长10名；45岁以下的干部810名，其中35岁左右的干部123名；由乡镇、县直部门正职提拔的有441名，占77.5%。新一届乡镇党委书记平均年龄为42.2岁，比换届前下降了1岁。乡镇党委班子成员具有大学本科以上学历的干部由换届前的41.3%提高到52.4%，平均年龄由换届前的40.7岁下降到39.3岁，形成了老中青梯次配备的合理年龄结构。值得一提的是，各级党委大力深化干部人事制度改革，对新提名人选一律实行差额考察、差额酝酿；切实加大了竞争性选拔干部的力度，实现了干部选任好中选优、优中选强。

本次县乡换届的参与度和公信度也进一步提高，全省84.6万名党员参与了换届选举，参选率达到92%，共选出11.17万名党代表。