1月22日，山西多氟多阳福新材料有限公司内，工作人员正在生产锂电池。据了解，该公司“年产2万吨六氟磷酸锂及添加剂项目”是锂电池电解液的核心材料，通过技术创新，不断降低成本，先后获得了国家科技进步奖等。本报记者阮洋摄

编者按：
　　工业兴则产业兴，工业强则经济强。
　　近年来，我省持续加大科技创新和产业创新的融合力度，坚持高端化、智能化、绿色化“三化”赋能，传统优势产业改造提升成效明显，战略性新兴产业规模体量持续提升，未来产业企业矩阵体系雏形显现。
　　2025年，我省工信系统要坚持“稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，系统集成、协同配合”工作要求，发挥多重国家发展战略叠加优势，凝心聚力实施“1139”制造业提质攻坚行动，加快培育和发展新质生产力，推动工业经济持续平稳向好。
　　今日，本报撷取部分企业，以小见大，从一个侧面反映我省坚持以推进新型工业化为纲领，加快培育和发展新质生产力，着力构建体现山西特色优势、以先进制造业为骨干的现代化产业体系。

太重集团两家单位入选国家级“绿色工厂”

　　本报讯 近日，省工信厅公布了2024年度绿色制造名单，太重集团向明智能装备股份有限公司、智奇铁路设备有限公司两家单位，凭借绿色制造的斐然成效，一举拿下2024年度国家级“绿色工厂”荣誉。值得一提的是，太原重工新能源装备有限公司、太原重工轨道交通设备有限公司也位列其中，至此，太重已有4家单位获此国家级认定。
　　向明智装作为国内散料输送装备制造领域的领军企业，始终按照太重集团要求，坚持“绿色制造、生态立企”的环保理念，以“节能、降耗、减污、增效”为目标，通过持续技术创新、管理体系升级，形成了从源头到终端的全链条绿色生产体系，实现了资源的高效利用，大幅降低了生产过程能耗与排放。
　　智奇公司作为国内高铁轮对行业领军企业，致力于为用户提供以高端轮对为核心的优质走行部件产品，广泛运用于“和谐号”动车组和“复兴号”中国标准动车组，通过不断探索绿色发展路径，实现了产品全周期系统性节能降耗。
　　此次入选国家级“绿色工厂”名单，不仅是对太重集团在绿色发展方面努力实践的肯定，更是对未来持续推动绿色转型、实现高质量高速度发展的鼓舞，相信会有更多的“绿色工厂”助力太重迈向绿色、可持续的新未来。（本报记者）

中科潞安深紫外产品电光转换效率显著提升

　　本报讯 作为深紫外LED领域全产业链垂直整合型企业，中科潞安集核心装备、核心材料、芯片制造和封装应用于一体，多年来致力于技术研发与创新，依托中国科学院半导体所技术团队，不断刷新产品性能，推动行业发展，拓展应用市场。
　　2024年，该公司通过持续的技术攻关与不懈努力，成功实现了深紫外LED在光功率和电光转换效率上的显著提升。这一成就不仅标志着深紫外LED技术的又一次飞跃，更为其在多个领域的应用开辟了广阔前景。
　　多位行业专家对此表示高度认可，并认为这一技术突破为深紫外LED替代汞灯奠定了坚实的基础。包括工业级流动水处理、光固化、食品加工及医疗等领域，这一技术突破对于推动深紫外LED技术的普及和应用具有重要意义。
　　本次突破主要得益于中科潞安在外延、芯片和封装环节的全面技术革新。外延端，通过对AlN模板、量子结构、p型层等制备技术优化，改善材料质量，降低材料的光吸收，提高电注入效率，从而提高内量子效率和外量子效率。芯片端，引入高反射电极，兼容金属-半导体欧姆接触，显著提升电注入效率和反射率；改进电极设计，改善电流分布，确保器件性能更加均匀和稳定。封装端，优化材料，提升透紫外和耐紫外能力；通过光学优化设计，减少界面全反射，大幅提高光提取效率。
　　这些技术进展推动中科潞安深紫外LED产品的电光转换效率（WPE）突破15%，跻身国际领先行列。（本报记者）

中车大同公司管理创新成果获殊荣

　　本报讯 近日，从山西省企业联合会和山西省企业家协会获悉，中车大同公司申报的《国资国企改革向纵深挺进大背景下改革长效保障机制的持续探索与实践》《建设一流成本管理体系助推企业高质量发展》两项管理创新成果荣获一等奖。本次“双一等奖”的好成绩是该公司在山西省企业联合会历届管理创新成果评审中取得的最高荣誉。
　　此外，该公司申报的《基于精益理念的产品研制全过程工艺管理体系探索与实施》也在中国中车第九届管理创新成果审定结果中荣获二等奖，标志着企业管理创新工作再上新台阶。
　　近年来，中车大同公司高度重视管理创新工作，积极对标先进管理理念和行业先进经验，围绕公司“十四五”发展战略规划，结合“运营提质、管理增效”发展品质要求，坚持改革带动、创新驱动，深入开展管理创新活动。
　　该公司严把管理创新项目立项关，围绕管理理念创新、管理制度优化、管理能力提升和管理体系完善四个递进维度开展创新工作，进一步加强公司管理创新项目立项管理，提升管理创新项目立项质量，有效孵化高质量管理创新成果。
　　为加强管理创新工作开展的针对性和有效性，该公司将管理创新项目与提质增效专项措施相结合，与公司重点工作要点热点相结合，围绕全面预算管控、产品实物质量提升、现代产业链供应链建设、精益运营管理、产业数字化转型、风险防控等内容实施创新，组织立项单位对项目实施已具备的条件和环境基础开展调研分析和论证，确保管理创新项目可实施、可管控、可检查、可评价、有效果。
　　该公司管理创新研究会自2023年成立以来，围绕公司发展经营重点，在对外申报管理创新成果中，积极组织开展课题申报和研究，严把管理创新项目选题关，提出具体优化路径，有效孵化高质量管理创新成果，充分发挥管理创新对提升公司管理效率、运营效益和经营品质的积极促进作用，不断提升公司管理创新能力。
　　以管理促效能，以创新谋发展。中车大同公司将聚焦主责主业，以效益为先，以管理为要，以奋斗为实，持续完善管理创新体系，激发管理创新活力，推进管理创新纵深发展，为企业高质量发展奠定坚实基础。 （本报记者）

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　　2025年全省工信系统将重点抓好以下九个方面工作。
　　一是实施稳增长强工业工程，全力推动工业经济平稳增长。
　　二是实施转型项目攻坚工程，多措并举扩大工业投资。
　　三是实施产业转型筑基工程，加快培育发展新质生产力。
　　四是实施链群融合工程，着力构建现代化产业生态体系。
　　五是实施技术创新驱动工程，促进产业创新与科技创新深度融合。
　　六是实施数智赋能提升工程，塑造转型发展新动能新优势。
　　七是实施绿色发展提标工程，厚植高质量发展底色。
　　八是实施优质企业培育工程，构建大中小企业发展雁阵。
　　九是实施管理能力提质工程，提升行业治理现代化水平。

　　本栏整理：张毅