【晋股风云】山西焦煤发布“质量回报双提升”行动方案

明确提出,每年坚持分红,确保每三年以现金方式累计分配的利润不少于实际年均可分配利润的30%

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  本报太原3月8日讯(记者王龙飞)2月28日,我省A股上市公司山西焦煤能源集团股份有限公司发布“质量回报双提升”行动方案,明确提出从树牢回报投资者理念、增强聚焦主业意识、提高创新发展能力、提升规范运作水平、坚持以投资者需求为导向、提升资本市场形象等六方面,持续为公司和投资者共创价值,全方位推动上市公司高质量发展。
  2024年1月下旬,国务院常务会议强调“要进一步健全完善资本市场基础制度,更加注重投融资动态平衡,大力提升上市公司质量和投资价值”。随后,沪深交易所分别开展“提质增效重回报”行动和“质量回报双提升”专项行动,A股上市公司掀起两大行动方案集中发布浪潮。山西焦煤此次发布的“质量回报双提升”行动方案是山西辖区A股上市公司发布的首份相关行动方案。
  山西焦煤有关负责人表示,公司本着“回报股东、惠及职工、回馈社会”的理念,坚持每年分红,确保每三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实际的年均可分配利润的30%,上市以来累计募集资金62亿元,累计分红超202亿元(其中现金分红180亿元)。公司将严格执行股东分红回报规划及利润分配政策,在保证正常经营的前提下,结合公司经营现状和发展目标,持续提升股东回报水平,真正让投资者共享公司发展成果,给予广大股东丰厚稳定的投资回报。
  公司坚持资本运作,发挥平台作用,聚焦主业,整合资源。通过2020年、2022年两次资本运作,煤炭产能从3260万吨/年增至4890万吨/年,煤炭储量从44亿吨增至66亿吨,进一步巩固并提升了公司在国内炼焦煤行业的地位。
  公司着眼未来,率先开展了“零碳矿山”建设模式和技术路径研究,提出“零碳矿山”建设的可行技术和管理实践。通过数字化、智慧化手段,整合节能降碳、低碳供能、瓦斯利用、资源循环、环境治理、生态修复等多领域技术与管理创新实践成果,围绕国家“1+N”双碳政策体系,推进“减碳、去碳、降碳、固碳”,切实提高高质量发展“含绿量”。

(责编:candy、刘洋)

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