新就业群体是经济社会发展不可或缺的重要力量。管理和服务跟得上，是形势所迫，也是发展之需。3月5日，习近平总书记在参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时强调：“对这些年出现的快递小哥、网约车司机、电商从业人员等，在管理服务上要跟上，填补好这个空白。要既有管理，又有服务。”
　　数据显示，全国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。切实做好新就业群体的党建和服务管理工作，既是当前社会工作的重点任务，也是顺应经济发展趋势，保障和改善民生的重要着力点。近年来，山西坚持党建引领，积极开展新就业群体关爱服务，引导新就业群体参与基层治理，累计打造暖心驿站5547个、司机之家262个、在新就业群体中设立党员先锋岗921个、党员突击队194个，党员车队212个、志愿者服务队332个……新就业群体的城市归属感和社会认同感不断增强。
　　新就业群体以非组织化的就业为主，具有灵活性强、流动性高的显著特点。做好新就业群体的管理和服务工作，加强新兴领域党的建设，持续提升基层党组织覆盖率是关键。要坚持对新就业群体党组织常态化组建，持续完善新就业群体党员动态摸排机制，确保新就业群体发展到哪里，党的组织和工作就要覆盖到哪里。要健全以党支部和党员为重要渠道的诉求收集办理机制，及时回应新就业群体诉求。目前，太原市新业态企业党组织覆盖率已达80.33%，新业态、新就业群体“友好城市”建设稳步推进。
　　近年来，一系列保障新就业群体合法权益的政策措施相继出台。然而，困扰新就业群体的痛点、难点问题仍然存在，这就要求基层党组织不断创新党建工作内容和方法，切实解决新就业群体急难愁盼的现实问题。一方面，要建设更多的“暖心驿站”、“友好社区”，给予新就业群体在用餐、休憩、充电等方面更多“看得见、摸得着”的关怀与支持；另一方面，要充分发挥新就业群体的主动性，积极引导政治素养高、群众基础好的新就业形态劳动者加入党组织，参与到城市治理中，不断增强党组织的凝聚力和向心力，实现新就业群体与城市治理的“双向奔赴”。
　　人民城市人民建，人民城市为人民。新就业群体不仅是管理和服务的对象，更是参与基层治理的有生力量。做好新就业群体的管理和服务工作，积极探索新就业群体参与基层治理的工作机制，就一定能形成做好社会工作的强大合力，开创新时代社会工作新局面。

贾洁梅