随着老龄化社会的加速到来，银发经济正成为推动经济社会高质量发展的新引擎。2025年省政府工作报告明确提出，发展银发经济，通过激发消费潜能，打造新的经济增长点。今年全国两会期间，银发经济成为热词。
　　作为中度老龄化省份之一，近年来，我省深刻认识到人口老龄化带来的挑战与机遇，前瞻布局银发经济。2023年，省政府办公厅公布《山西省基本养老服务体系建设实施方案》，聚焦老年人面临家庭和个人难以应对的失能、残疾、无人照顾等困难时的基本养老服务需求，持续加大对养老服务事业的投入力度。同时，基于“9073”养老服务格局，即90%的老年人居家养老、7%的老年人依赖社区养老、3%的老年人入住机构养老的现实情况，构建具有地方特色的养老服务体系。这一体系不仅注重物质生活层面的保障，更强调精神文化生活层面的富足，力求为老年人打造一个温馨、便捷、安全的养老环境，全力绘就“老有所养、老有所乐、老有所安”的幸福画卷。
　　当前，我省银发经济发展处于上升期，面临从传统的养老、医疗服务延伸至文化娱乐、智慧养老、老年金融等多个方面，这就需要更加精准的政策供给来促进养老企业和产业更好发展，让银发经济迸发出无限潜力。
　　推动银发经济高质量发展，应加快医疗健康服务的供给侧结构性改革，大力发展以预防为先、以康复为重的服务模式，满足老年人多样化的健康需求。同时，大力发展居家养老、社区养老、机构养老等多元化养老服务，切实解决老年人“就近养老”的需求。
　　推动银发经济高质量发展，应大力培育以文化娱乐、休闲旅游为代表的银发经济新兴产业，满足老年人对精神文化生活多样化、高品质的追求。同时，鼓励科技企业深度参与银发经济发展，促进人工智能、机器人等新技术在银发经济领域广泛应用。
　　推动银发经济高质量发展，应完善相关社会保障制度，为老年群体提供全方位的保障和服务。同时，充分发挥老年群体的智慧和经验，为银发经济注入新的活力。通过政府引导、产业供给和社会保障等多方面发力，兼顾现实需求和未来发展，更好地满足新时代老年人对美好生活的向往。
　　推动银发经济高质量发展，还应加快人才队伍建设。人才队伍作为养老服务体系建设的关键一环，始终是养老服务工作的重中之重。应进一步加强政策供给，吸引更多具有中专及以上学历的优秀人才投身养老服务事业，为养老服务机构和社区注入新鲜血液，为推动全省养老服务事业持续健康发展提供坚实的人才保障。
　　银发经济高质量发展，本质上是人口结构变迁倒逼发展范式变革的历史进程。这场变革的深层价值在于通过满足老年人对美好生活的向往，倒逼经济体系升级、社会文明进步、治理能力跃迁，让银发经济真正成为创新策源地、价值创造场、文明试验田。

马永亮