9月23日至25日，省管主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班在省委党校举办。省委书记唐登杰出席开班式并作动员讲话。会议强调，省管干部要发挥好“关键少数”作用，带头扛牢责任，带头谋实举措，带头担当作为，带头增强本领，带头凝聚合力，以钉钉子精神把改革任务一项一项抓落地、抓到位、抓见效。

面对新时代新征程的改革发展任务，省管领导干部作为“关键少数”，其言行举止、思想行动直接影响到整个队伍的士气和改革的成效。因此，强调省管干部要发挥好引领作用，不仅是对个人能力的要求，更是对全局战略的考量。要以“关键少数”为引领，凝聚起全省上下的改革共识，激发社会各界的发展活力，共同开创高质量发展新局面。

带头扛牢责任，树立改革担当的鲜明旗帜。在改革的征途上，责任重于泰山。省管领导干部作为改革的“排头兵”，必须首先树立强烈的责任感和使命感，勇于担当、敢于负责。这意味着要深入学习领会党的二十届三中全会精神，准确把握改革方向和目标，将改革任务细化分解到具体工作中，确保每一项改革举措都有人抓、有人管、有人负责到底。同时，还要勇于直面改革中的困难和挑战，不回避、不推诿，以钉钉子精神推动问题解决，用实际行动诠释责任与担当。

带头谋实举措，绘制改革发展的蓝图路径。改革不是空喊口号，而是需要实实在在的行动和举措。省管领导干部要紧密结合本地本部门实际，深入研究、科学谋划，制定出既符合中央精神又符合地方实际的改革方案。这要求我们必须深入基层、深入群众，广泛听取各方意见，确保改革举措接地气、有实效。同时，还要注重改革的系统性、整体性和协同性，加强各项改革之间的衔接配合，形成改革合力，推动改革向纵深发展。

带头增强本领，提升引领改革的能力水平。面对复杂多变的国内外环境和艰巨繁重的改革发展任务，省管领导干部必须不断增强自身本领，提升引领改革的能力水平。这包括加强政治理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；加强业务知识学习，成为本领域的行家里手；加强实践锻炼，勇于在改革一线摸爬滚打、积累经验。只有不断提升自身能力水平，才能更好地适应新时代改革发展的需要，更好地发挥“关键少数”的引领作用。

“关键少数”的引领作用是推动改革发展的强大动力。随着改革的不断深入和发展的持续推进，在省委的坚强领导下，在全省上下的共同努力下，我们一定能够克服一切困难和挑战，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，推动各项改革任务落地见效，共同绘就一幅高质量发展的新篇章。（焦跃伟）