近日，省人社厅发布的《2023年度山西省人力资源和社会保障事业发展统计公报》（以下简称《公报》）显示，2023年末全省就业人员1704万人。其中，城镇就业人员1023万人，占全省就业人员比重60.04%。全省就业人员中，第一产业就业人员占23.42%，第二产业就业人员占25.47%，第三产业就业人员占51.12%。（山西经济日报）

在这份令人瞩目的成绩单背后，我们深刻认识到，就业不仅是衡量经济发展态势的“晴雨表”，更是衡量民生改善程度的重要“温度计”。山西省通过一系列富有创新精神的政策措施，不仅有效推动了就业规模的持续扩大，更在提升就业质量方面取得了显著成效，为人民群众追求更加美好生活的征程奠定了坚实的基础。因此，在新时代的背景下，我们必须坚定不移地走就业扩容与提质并重的道路，这是构建和谐社会、增进民生福祉的必由之路。

就业扩容，激活经济新动能。就业规模扩大是激发经济新活力的关键举措。其不仅是经济持续发展的直观展现，更是维护社会稳定不可或缺的基石。山西省通过科学调整产业结构布局，着重推动第三产业，尤其是现代服务业与高新技术产业的蓬勃发展，为广大劳动者开辟了更加宽广、多元的就业路径。同时，加强对小微企业和个体工商户的政策支持，有效激发了市场主体的活力，促进了创业与就业的良性互动。针对农民工群体，山西省积极采取政策引导与服务保障双重措施，促进了其合理有序流动与稳定就业，显著减轻了城乡就业领域的压力。这一系列精心策划与实施的举措，不仅实现了就业规模的显著扩大，更为经济发展注入了新的活力与动力，为山西及全国的经济繁荣贡献了重要力量。 

提质增效，提升民众幸福感。就业质量的稳步提升，对于增强人民群众的获得感、幸福感和安全感具有直接且深远地影响。山西省在致力于扩大就业规模的同时，尤为注重就业质量的提升，将其视为保障民生、促进发展的重要举措。通过不断强化职业技能培训，山西省着力提升劳动者的技能素养，进而增强其就业市场的竞争力，为劳动者实现更高质量就业奠定坚实基础。同时，该省还致力于完善公共就业服务体系，力求为求职者提供更加精准、高效的就业服务，助力其顺利融入就业市场。针对就业困难群体，山西省更是加大了帮扶力度，通过一系列政策措施，确保他们也能分享到就业带来的实惠与福祉，从而有效促进了社会公平与和谐。上述举措的深入实施，不仅显著提升了劳动者的收入水平，更促进了其个人价值的充分实现，为社会的整体幸福感增添了浓墨重彩的一笔。    

政策引领，构建就业友好型社会。政策的科学规划与高效落实，乃是实现就业规模扩大与质量提升的关键基石。山西省在深化就业工作的进程中，始终坚守政策导向的核心原则，致力于健全和优化就业政策框架体系。从制定并实施一系列旨在激励就业创业的优惠举措，到强化就业服务机制的构建与完善，进而聚焦于加大对关键就业群体的扶持强度，每一项政策均紧密契合劳动者的实际需求，为构建更加就业友好的社会环境奠定了坚实基础。与此同时，山西省还注重加强政策的宣传与阐释工作，旨在提升政策的公众认知度和普及范围，确保政策所带来的实惠能够广泛惠及社会各界民众。

就业扩容与提质需求齐头并进是新时代赋予我们的庄严历史使命，亦系人民群众对美好生活向往的深切期盼。必须坚定不移地贯彻以人民为中心的发展理念，勇于开拓创新，不断优化就业工作策略与路径，以确保就业工作能够迈向更高台阶，取得更为辉煌的成就。（王奋芳）