劳模是时代的领跑者。为劳模发挥产业工人领头羊作用创造更优质的环境，让劳模精神在新时代蔚然成风，晋中市总工会首创打造的“工”字品牌“劳模港”，影响广泛，受到各级劳模的纷纷称赞。截至目前，该市已建起8个“劳模港”站点，成功举办19次劳模集中活动，惠及劳模958人。“劳模港”已逐渐成为全市劳模充电、加油、续航的重要平台。

当上劳模不是一劳永逸的事情，只有不断提升劳模群体的素质，才是他们保持荣誉和奋斗动力、发挥作用的基础。可是，在实际工作中，往往存在着对劳模“使用多，培养少”的现状，使劳模缺少了发展的潜力和空间，制约了他们更好更大地发挥应有的作用。晋中市总工会在2021年首次提出建设“劳模港”的构想。2022年，《关于创建“劳模港”的工作方案（暂行）》正式出台，在市总工会的指导下，各县（区、市）总工会积极行动，试点先行，逐步在全市范围内铺开“劳模港”建设工作。

“劳模港”，取“港”之憩息休整、扬帆再出发之意。“劳模港”好就好在学习与休养并重，让劳模有了身心休养、思想充电的常设阵地。一方面，为劳模身心充电，创造提供轻松舒适的环境和条件，让劳模休养身体、舒畅心情，有条件有能力担当重任；另一方面，对劳模思想充电，利用相对集中的时间和场合，采取灵活生动的方式，提升劳模的思想道德境界和职业素养，使其重整行装，再创辉煌。同时，“劳模港”还搭建了不同地区不同行业劳模互相学习和交流的平台，让他们共同探索如何突破职业瓶颈，打开更加多彩的“窗户”，有利于激发更大的活力和向上的动力，让劳模更进一步服务社会、引领时代。

“劳模港”要真正建起来、用起来，还需创新机制和做优服务。“劳模港”突破了之前只有全国、省劳模才能享受疗休养的政策限制，一竿子插到底，创立了国、省、市、县四级劳模疗休养新体系，离劳模更近，服务范围更广，让他们对社会贡献更大。确保每一次劳模集中活动高质量运行，要对“劳模港”运转和发挥作用进行拓展升级。晋中市总工会提出“两融、十个一”要求，提出每个港都要有鲜明的活动主题、详尽的年度活动规划和生动丰富的逐日活动安排表，提升了“劳模港”的聚合效应。

探索劳模作用发挥机制、提升管理服务水平，宣传、服务好劳模，影响带动更多职工见贤思齐、学赶先进，弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的主流价值观和社会新风，需要继续扩大“劳模港”的覆盖范围，提升运行质量，通过交叉运行和示范性活动样板等形式，让“劳模港”成为晋中乃至山西工会工作的一张亮丽名片。

郭艳