5月11日，山西省政府公开征集线索，旨在有针对性地纠治形式主义、官僚主义突出问题，这一行动无疑向全社会释放了持续深化整治形式主义、为基层减负的强烈信号。这一决策不仅体现了山西省委、省政府对基层工作的重视，也彰显了新时代下，对改进工作作风、提升治理效能的坚定决心。

形式主义作为长期困扰基层工作的难题，其根源在于过度追求形式上的完美，而忽视了工作的实际效果。这种倾向不仅浪费了大量的人力、物力和财力，更使得基层干部疲于奔命，难以集中精力解决实际问题。因此，深化整治形式主义，为基层松绑，成为当前亟待解决的问题。习近平总书记在地方考察期间多次强调基层减负的重要性，并指出要明确权责，不能让基层承担过多的工作压力。这一指示为基层减负工作指明了方向，也为各级领导干部提出了要求。只有真正把为民造福作为最大政绩，才能从根本上解决形式主义问题，为基层创造一个宽松、高效的工作环境。

落实减负措施，确保实效长效。为了确保基层减负工作取得实效长效，我们需要采取一系列具体措施。要厘清职责边界，明确各级政府和部门的职责范围，避免将过多的工作任务压给基层。要列出整改清单，对形式主义问题进行逐一排查和整改，确保问题得到彻底解决。同时，要坚持严的基调，对形式主义问题进行严肃处理，形成有效震慑。此外，我们还需要加强监督检查和考核评估工作，确保基层减负工作落到实处。通过建立健全的考核机制，对基层减负工作进行定期评估和总结，及时发现问题并加以解决。要加强对基层工作的支持和保障力度，为基层干部干事创业创造良好条件。

落实减负措施，需要多方发力。我们可以采取以下具体措施。首先，加强政策宣传和培训，提高基层干部的政策理解能力和执行能力。通过加强政策宣传和培训，可以帮助基层干部更好地理解政策意图和要求，减少因理解偏差而导致的无效劳动。同时，提高执行能力也可以使基层干部更加高效地完成任务。其次，优化资源配置和权力配置，为基层干部提供必要的支持和保障。政府应该加大对基层工作的投入力度，为基层干部提供必要的资金、物资和技术支持。同时，也应该优化权力配置，赋予基层干部更多的自主权和决策权，使他们能够更好地发挥作用。此外，还应该建立健全的考核机制，避免过度追求形式主义和官僚主义现象的发生。考核机制应该注重实际效果和群众满意度，避免过度追求形式上的完美而忽略实际工作的推进。

基层负担问题是一个复杂而严峻的问题，需要我们深入剖析原因、明确具体表现，并采取相应的减负措施，为基层干部创造更加健康、高效的工作环境，让他们能够更好地为人民群众服务，推动基层治理现代化。（焦跃伟）