《对联》杂志社有限公司2022年度重大信息公开材料
《对联》杂志社有限公司2022年度重大信息公开材料
第一部分 年度报告
一、公司基本情况
(一)公司名称:《对联》杂志社有限责任公司
(二)法定代表人:傅海青
(三)股东名称:山西日报传媒(集团)有限责任公司
(四)注册地址:山西省太原市迎泽区桥东街道双塔寺街124号
(五)经营范围:
许可经营项目:期刊出版;出版物零售;出版物互联网销售;网络文化经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
一般经营项目:广告制作;广告设计、代理;广告发布;摄像及视频制作;市场营销策划;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);组织文化艺术交流活动;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
(六)办公地址及邮编:山西省太原市迎泽区桥东街道双塔寺街124号 邮编030012
(七)网址:无
(八)电子邮箱:duilian2008@sina.com
(九)简介
《对联》杂志社有限责任公司以对联诗词为特色的综合性文化企业,主营业务有出版《对联》期刊、网络文化经营、组织文化艺术交流活动等。始终坚持社会主义核心价值观为引领,坚持以人民为中心的工作导向,做到唱响主旋律、弘扬正能量。对联是国家首批非物质文化遗产,《对联》杂志1985年创刊,是海内外唯一公开出版发行了38年的对联艺术期刊,在诗词对联界享有盛誉。连续15年进入国家农家书屋目录,300多篇原创文章被中宣部“学习强国”转载。近年来积极开拓新媒体和相关文化产业,促进数字化建设。对联是国家非物质文化遗产,企业积极促进中华优秀传统文化的传播。
二、主要会计数据和财务指标
公司2021年11月成立运行,所以上年数指的是2021年11月和12月。
1、资产总额:期末余额107.12万元,比上年末80.48万元增加26.64万元,增幅33.10%
2、负债总额:期末余额45.79万元,比上年度28.02万元增加17.77万元,增幅63.42%
3、所有者权益总额:期末余额61.32万元,比上年度52.46万元增加8.86万元,增幅16.89%
4、存货:无
5、应付账款:无
6、应收账款:期末余额25.05万元,比上年度9.62万元增加15.43万元,增幅160.40%
7、应交税费:期末余额0.13万元,比上年度0.52万元减少0.39万元,减幅75%
8、固定资产净值:期末余额1.58万元,比上年度1.83万元减少0.25万元,减幅13.66%
9、营业收入:本期累计128.15万元,比上年度24.58万元增加103.57万元,增幅421.36%
10、销售费用:无
11、管理费用:本期累计51.78万元,比上年度13.57万元增加38.21万元,增幅281.58%
12、财务费用:本期累计-0.18万元,比上年度-0.01增加0.17万元,增幅1700%
13、利润总额:本期累计8.86万元,比上年度0.72万元增加8.14万元,增幅1130.56%
14、净利润:本期累计8.86万元,比上年度0.72万元增加8.14万元,增幅1130.56%
三、董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度报酬情况,员工收入水平
(一)董事、监事、高级管理人员基本情况及薪酬情况
姓名 性别 年龄 现任职务 任职时间 税后薪酬
傅海青 女 51 执行董事、社长 2022.12.8 7.8万元
倪丽琴 女 56 监事 2021.8.31 无
(二)员工年均收入水平
截至2022年12月31日,本公司拥有正式职工4名(其中高级管理人员1人,其余3人)。
2022年除管理人员1名外,公司员工平均人数3人,员工平均应发年收入50276元,平均实发年收入38245元。(不含公司高级管理人员)
四、董事会报告摘要
公司不设董事会。
五、年度内重大事件及其对企业的影响
(一)重要人事任免(董事、监事、高级管理人员)
2022年12月8日,傅海青任公司执行董事、社长。
(二)重大经营决策
本年度公司无重大经营决策
(三)重大资金运作
本年度公司无重大资金运作
(四)利润分配
项目 金额(万元)
盈余公积 0.96
未分配利润 8.62
(五)未决诉讼及仲裁
本年度公司无重大未决诉讼及仲裁
(六)不良资产处置
本年度公司无不良资产处置
(七)重大改制改组情况
本年度公司无重大改制改组
(八)重大产权变动
本年度公司无重大产权变动
(八)金融衍生业务等
本年度公司未发生金融衍生业务
六、本年度财务预算主要指标
1、营业收入:2022年度营业收入128.15万元,预算指标128万元,完成预算100.12%
2、利润总额:2022年度利润8.62万元,预算指标0万元。
七、上一年度财务预算执行情况
因2021年11月公司成立运行,2021年度无预算。
八、财务会计报告和审计报告摘要
我们审计了《对联》杂志社有限责任公司(以下简称《对联》杂志社公司)财务报表,包括2022年12月31日的资产负债表,2022年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及相关财务报表附注。
我们认为,后附的财务报表在所有重大方面按照财务报表附注二所述的财务报表编制基础的规定编制,公允反映了《对联》杂志社公司2022年12月31日的财务状况以及2022年度的经营成果和现金流量。
九、公司履行社会责任情况
(一)法律责任
1、法律要求:关于出版管理规定、财务管理、职工权益保障、市场经济秩序等法律规范。
2、公司自觉履行法律法规情况:积极遵守国家各项法律法规和各项规章制度。
(二)经济责任
1、纳税原则:依据《企业所得税法》《个人所得税法》《增值税暂行条例》等。
2、企业依法纳税情况:公司始终坚持诚信经营,依法纳税,积极履行企业社会责任。
3、上缴税费:公司为文化企业转企改制,免收5年企业所得税。2022年全年上缴各种税费0.08万元,积极履行纳税义务。
(三)社会责任
1、积极参与社会公益事业,关注民生实事,传播中华优秀传统文化。为清徐县重建家园的受灾群众撰写乔迁新居对联;新春送联活动、虎年春晚航天员在太空展示春联,采访对联作者讲述“太空第一联”诞生的背后故事;中堂画艺术展示,小家温暖 大家情怀——首届家文化中堂楹联书画巡展,将中国传统文化和现代居家生活文化很好融合;联赞感动中国2021年度人物,励志向上;积极参与文化推广活动。到长治书画院、太原师范学院、忻州文联进行对联专题讲座,弘扬传统文化。
2、重视主题出版 本刊与时代相拥抱,与国家大事共振频,与民众的日常生活相交融,在突出原创性的基础上重视主题出版,创新策划活动。①春节活动,春节期间刊登了全国各地书春送福活动,以及春联创作文章、赏析文章、优秀春联作品;②妇女节当月刊登当代女联家风采,多方面综合介绍古今优秀女联家,集中展示优秀楹联作品,受到读者广泛好评。③清明节挽联,刊登一批实用性强的挽联深切哀悼。④读书节“读名著 品对联”活动,奉上名著与对联特色文化大餐,品读经典,润泽心田。⑤介入人生礼仪,服务百姓生活。依据岁时节令,“实用对联”持续主题征联,新婚联、行业联、贺寿联等,原创佳作纷呈,服务百姓生活,知识性、可读性、趣味性强,深受读者喜欢……
3、中国共产党二十大胜利召开,《对联》杂志与时代相拥抱,与国家大事共振频,刊登了一系列关于二十大主题内容,用对联解读二十大。营造浓厚的文化氛围,抒发幸福感和安全感,增强使命感和责任感。
4、中国楹联文化城市出版专刊,实现了双效合一。出版中国楹联文化城市湖南省邵东市楹联文化专刊,详细介绍了在党的十八大以来,湖南省邵东市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把邵东建设成经济大市同时,着力打造文化强市的别样精彩。
5、“中高考语文模拟对联试题”活动。对联考题在中高考中屡屡出现,说明国家对对联教育的重视,中高考前夕,组织模拟试题征集活动,以推动对联教育在中小学的开展。
并对高考作文题进行热议及延伸解读,挖掘对联艺术和文化传承的重要意义。
6、对联文化进校园。为展现河东楹联教育成果,开展“中华对联河东行”活动,走进运城多所学校,了解校园文化、楹联教学特色及成果;积极报道全国各地对联文化进校园活动,通过开展丰富多彩的对联教育实践,让孩子们感受两行文字之美,拥抱传统文化的感人故事。
(四)廉政责任
1、按照传媒集团党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求,加强党的政治建设,严明党的政治纪律和政治规矩。
2、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。组织学习相关党风廉政建设文件,加强党性党风党纪教育,示范教育、警示教育和岗位廉政教育,督促推进党员干部提升党员素质,建设廉政队伍。严格执行党中央八项规定。
3、秉公用权、廉洁从业,挖掘廉洁文化资源,推动优秀传统文化。
(五)未来展望
今后将面向市场,推进多元化经营,开发数据库等新项目,扩大用户群体,用对联这个中华国粹艺术状写大千世界,装点百姓门庭,实现社会效益和经济效益双丰收。
第二部分 生产经营管理
一、经营目标完成情况
2022年度实现营业收入128.15万元,利润总额8.62万元,完成经营目标。
二、重点项目投资情况
无
三、产品销售完成情况
《对联》期刊平均期发行量1.2万册。
四、环境保护开展情况
《对联》杂志社有限责任公司属于文化企业,不涉及环境保护情况。
第三部分 大额度资金运作
一、资户抵押、质押及对外担保事项
本年度公司无资户抵押、质押及对外担保。
二、股权投资情况,重点项目投资情况
本年度公司无股权投资情况,重点项目投资情况
第四部分 职工权益维护
一、集体合同的签订人数、履行等劳动法律、法规的执行情况
公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》,规范执行劳动用工制度,全年签订劳动合同4人。
二、维护职工权益典型案例
无
三、全年工会工作情况概述
隶属于传媒集团工会,2022年1月,在传媒集团工会下面成立《对联》杂志社有限责任公司工会小组,进一步发挥基层工会在发展中的桥梁和纽带作用。
四、人才引进、职工招聘、专业技术职称评定(评定办法及程序)等人才队伍建设情况
无
五、职工培训计划及落实情况
组织开展员工培训,形成良好的团队文化,积极传达上级单位的文件精神。为提高职工期刊采编知识及对联专业素质,2022年参加省新闻出版局继续教育培训,参加中国楹联学会对联师资培训。
六、职工安全生产措施
开展安全培训,严格自查自纠。严格按照相关规章制度执行。
第五部分 履职待遇、业务支出
一、集团公司董事、监事、高管等领导人员公务用车配备、使用、维修情况或者车辆补贴发放情况
无
二、集团公司董事、监事、高管等领导人员通讯、业务招待、差旅、国(境)外考察培训等费用的年度预算及执行情况
无
三、集团公司三公经费(公务用车、公务招待、因公出国)的年度预算及执行情况
无
四、集团公司通讯、差旅等费用的年度预算及执行情况
2022年度公司固定电话通讯费500元,无差旅费。
《对联》杂志社有限责任公司
2023年6月26日
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