载誉回来的刘锐参加表彰大会。

刘锐在工作中。

　　引言
　　提到受表彰的那一刻，淮海工业集团八分厂805组组长、高级工程师、高级技师刘锐表示：“能拿到这样的殊荣，我的心情特别激动，这也是五一劳动节收到的最好礼物。同时，我也感受到国家对产业工人队伍的重视，对产业工人队伍在中国式现代化发展中发挥重要作用的肯定。作为一名一线班组长，我要将大会精神传达到每一位员工，充分发挥劳模带头作用，带领大家立足岗位，紧跟行业发展脚步，勤于学习、苦练技能，在发展新质生产力的实践中，在中国式现代化的进程中干好自己的每一项工作，发挥自己最大的作用。”
　　除了时代的机遇，行业的加持，这些年，刘锐之所以能获得一次次荣誉，是因为他从2008年进入淮海工业集团开始，始终以一颗赤子之心，行走在追梦路上。
　　一身兵工蓝 一颗赤子心
　　刘锐说进入淮海集团，是在机缘巧合之下。2008年，还没从技师学院毕业的刘锐作为山西省学生代表队的成员之一，去大连参加第三届全国数控技能大赛，刚好遇上了职工代表队——淮海集团的小伙伴。由于成绩出色，当时企业的人力资源答应特招他入厂。毕业后，他就怀揣着一颗赤子之心，进入这个兵工企业。
　　刚进入企业，刘锐发现自己竟然能操作当时行业里最先进的五轴加工设备，顿生欢喜，就麻烦师傅找来设备的说明书，开始夜以继日地钻研。一边研究，一边实操，遇到不懂的到处追问，就这样，自动编程、加工工艺、刀具知识、机械设计和热处理等方面的东西，他都熟稔于心。扎实的理论知识，积极的处事方式，成为他在生产中解决难题的有力保障。
　　有一次，他发现某产品本体零件加工容易变形，就反复观察，通过合理安排粗精加工、热处理时效等工艺优化措施，成功将良品率提高了20%左右。
　　还有一次，他创新性地采用某结构进行柔性压药，使冲头实现了精准定位，在反复琢磨后，还让分度盘与设备联机，实现了定位柱自动更换。这种半自动系统，大大提升了生产的效率与安全性。
　　“一个小零件往往涉及50多个尺寸，需要用到30多把刀具，而且要求的精度是0.02毫米，相当于一根头发丝的七分之一。”说起自己工作的重要性，刘锐满脸自豪，他觉得，自己虽然是个小小的产业工人，但是在日常工作中，却不能有丝毫的差错，哪怕是用刀的顺序没有考虑好，都会将产品变成废品，造成上下游十多个工序推倒重来。所以，不管接到什么样的任务，他都会翻来覆去地观察、思考、总结。皇天不负苦心人，他先后完成了40余项创新项目、10余项专利、3篇技术论文……
　　或许，之所以能不断为这一身兵工蓝添彩，就是他始终保持着一颗赤子之心。
在赛中学 在学中赛
　　淮海集团、兵器行业、山西省、全国……刘锐参加过的技能大赛，数不胜数，他每次取得的成绩，也十分优异，不仅在行业大赛中斩获过第一名，而且连续两年荣立山西省个人一等功，还拿到过“中央企业技术能手”“三晋技术能手”等称号。而这，不仅来源于他的勤学苦练，也来源于他的好心态。
　　他说：“技能大赛，就是在赛中学，在学中赛。”比赛，考察的既是参赛者的技艺和熟练度，也是学习能力，“通过努力，将图纸上几乎不可能完成的任务变成完美的产品，那种自豪感和成就感是无法形容的。”对于刘锐而言，在比赛中，践行劳动精神、劳模精神，不仅是对“把一切献给党”的红色传承，也是“自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”的人民兵工精神的时代价值。
　　参加比赛，也从未耽误过刘锐的工作进度。有一次，生产任务急，他就白天干活，晚上练习大赛需要的技巧。没想到，不仅任务完成得好，最后的比赛也取得好成绩。
　　如今，十几年过去了，刘锐从初出茅庐的毛头小子，变成技术大拿，开始带徒弟。在他的帮助下，先后有30余名同事，完成了技能等级提升，还有不少青年员工在省市大赛里取得好名次，获得“三晋技术能手”“兵器工业技术能手”的称号。
　　有一次，淮海集团在备战集团公司的技能大赛，由于时间的调整，比赛要用的自带件还没能来得及加工。这时，公司有关负责人找到刘锐，希望他可以协助制作。而此时，刘锐正在生产某产品的缓冲体，两边都着急，身边有同事说“这根本不可能完成啊”，但刘锐却硬着头皮上了。那几天，他早晨7点就赶到单位，忙着做好科研零件的程序，再把加工工艺以及装夹事项和同事交代好后，就直奔集训基地，帮着大伙儿完成比赛自带件的加工。有时候，比赛的队员回去休息了，他还在加工，虽然工房空荡荡的，但他心里却满当当。在长治市一南一北两地跑，一天当成两天用，他不仅保证了科研任务的完成，也用实际行动守护了青年员工的成长。
　　自己提升了，还带动了他人，这或许就是最为落地的“工匠精神”。
工作中创新 创新中创优
　　刘锐接触的产品，多为企业的高、精、尖产品。而他，总是在潜心研究中，体现出“新质生产力”的价值。
　　有一次，他在生产中碰到一个薄壁异形零件的加工难题，他想到以前研究过的夹具设计，想着可以发挥作用。一番摸索后，他设计出了一种弹性定位夹具。再结合高速的加工方式，有效地解决了该零件在加工过程中的定位及变形难题，使该零件的良品率提升了30%。
　　还有一次，有个零件结构复杂，装夹困难，如果使用常规手段，特别容易变形，根本无法满足加工要求。刘锐翻遍资料，设计制作出专用的反镗刀，还编制出适配的程序，配合科研人员完成了零件的装配，保证了科研生产的进度。
　　与时俱进、低调务实、敢为人先、学习“狂魔”、开拓创新……这些已经成为刘锐在同事眼中的标志性符号。
　　在完成本职工作的同时，他还善于观察，看看谁有啥需要帮忙的。一次，他发现同事给一些产品喷漆时，需要手动画线、粘贴胶带，十分麻烦。于是他通过对专用工装进行三维设计及优化，并结合增材制造技术中的光固化方式进行色环喷印工装的制作，不仅降低制造周期和成本，而且可以大大降低劳动强度，提升可操作性和生产效率。
　　这些小改小革，让他在一点一滴中，帮企业节创价值300余万元。而这，或许就是新时代需要的“新质生产力”——能够在自己小小的岗位上，在不断的创新创优中实现创效。
　　是智慧之星 也是最强大脑
　　无论是之前在数控生产线上，还是如今在装备生产线上，刘锐，似乎总是默默耕耘的那一个。哪里需要，就把自己的最强大脑，用在哪里。
　　谈起岗位的转换，刘锐说：“这大概就是企业发展的需要。或许，正是因为我在数控岗位上，做出了一点小小的成绩，所以公司需要我带着这种创新思维和工匠精神去潜心研究装配工艺，围绕生产中遇到的难题开展技术攻关，这是公司的肯定和信任，但也是个很大的挑战。”
　　带着“刘锐工作室”的名号，到一个新领域，的确令人振奋。但隔行如隔山，新的领域，会产生很多新的问题，这也让刘锐感到了深深的不适应。而刘锐身上的一个厉害之处，就是抗挫能力强，越是遇到难题，他越会奋勇追击。思来想去之后，他觉得初入行时是怎样解决新问题的，现在就该怎样解决。军工科研、生产涉及知识面广、实践性强，自己就得持续提高，况且，现在网上的学习资源那么丰富，只要坚持学习新知识、新技术，就没有什么解决不了的问题。
　　带着这样的想法，刘锐在新的工作岗位上，对自己的技能水平实现了进一步的拓展和延伸。在快速学习提升的同时，他也让自己的最强大脑，发挥了实打实的作用，他不仅积极承担起装配工装的设计和制作，还参与到人机隔离改造等任务中，通过对总装全流程中的问题进行改善，达到提升效率、降低劳动强度、提高本质安全性的目的。
　　这不，前段时间正值企业产线智能化要进行升级改造，他就第一时间投身到生产中，参与了4条智能生产线的建设。通过复盘过去的产线，和厂家积极沟通心中的需求，找到实现的可能性。目前，一条新产线已正式投产，其他生产线也正在方案讨论与确认阶段。
　　刘锐说：工作就是不断学习新知识，不断找到新方向。人生就是不破、不立，不断推翻过往的想法，往自己的头脑中补充营养。不断追逐时代的脚步，在自己的工作中注入动能，才能找到属于自己的立身之本，才能发挥自己的专业价值。

山西晚报记者 张文举 通讯员 晋爽