迎泽区“三原”学习小组开展知识小课堂活动。

迎泽区“三原”学习小组接力朗读习近平总书记原著。

　　3月20日，太原市迎泽区政府大楼马克思书屋内书声琅琅，“三原”学习小组正在接力朗读习近平总书记关于以新发展理念引领高质量发展的重要论述。朗读结束后，参加学习的青年干部们纷纷结合自身工作细说体会、畅谈认识、憧憬未来。
　　从2019年7月开始，迎泽区直机关工委成立了青年“读原著、学原文、悟原理”学习小组，即“三原”学习小组，全力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，为迎泽区全方位高质量发展提供强力支撑。每周三是“三原”学习小组固定的读书会，五年多来从未间断过。
　　学习中创新
　　“逐字逐句学原文，提高青年干部的理论功底。”迎泽区委组织部副部长、党建办主任、区直机关工委书记高力介绍，2019年7月，聚焦机关青年干部普遍缺乏系统学习的问题，区直机关工委、团区委组织35周岁以下的300余名青年干部组成了12个“三原”学习小组。五年多来，“三原”学习小组共举办读书会170期、2000多场次，6万余人次参与，覆盖面从区直机关工委的12个小组推广至全区16个党工委的27个小组，越来越多的青年干部主动加入其中。
　　实践中，“三原”学习小组以学习为指引，从实践中探索出了一条行之有效的新路径。“合肥的跟班学习，对我来说是一次解放思想、打开视野的‘取经’之旅。通过学习，让我们进一步认识到，必须增强抓住机遇、融入大势的意识，创新驱动、引领转型的理念，解放思想、久久为功的韧劲，担当作为、激情干事的作风。”曾赴合肥跟班学习的迎泽区商务局副局长杨栋分享了自己在合肥学习中的心得感受，让在场的青年干部受益匪浅。
　　“三原”小组注重“引导式”学习，发挥领导示范带头作用，解决学习动力不足问题。每次的读书会都邀请区相关领导干部以普通党员身份参加活动，带头朗诵原文、带头交流感悟，引导带领年轻干部一同学习，一同思考。同时发挥领导干部阅历丰富的优势，在如何学习理论、运用理论上加强对年轻干部的传帮带，不断提高年轻干部理论学习质量和水平，进一步激发大家的学习积极性和主动性。
　　开展“递进式”学习，推动学习由浅入深，解决一阵风问题。针对干部不同岗位、不同学历、不同年龄的特点，学习小组开展递进式学习。在初始阶段主要以读书会等形式，领读、齐读或接力朗读原著原文，熟悉原著内容，了解党的理论框架体系。在深化阶段通过邀请专家学者进行专题辅导，进一步加强对原文原著的历史逻辑、理论逻辑和现实逻辑的理解。在总结阶段，小组成员结合岗位职责，谈体会、谈思考、谈认识，进行头脑风暴，开展研讨总结，增强了学习的针对性和实效性，提升了做好本职工作的自觉性和责任感。
　　深化“拓展式”学习，做到学习、宣讲、实践三结合。通过开展互动交流，增强青年干部参与感和获得感，每期读书会，小组成员逐个发言，交流心得体会、寻找现实差距、明确努力方向，以学习成效促进工作实绩。开展实践活动，“六一”期间，“三原”学习小组青年与迎泽区山水城小学的200名小学生一起开展了“红领巾心向党”活动，为小学生讲述百年党史，引导少先队员从小听党话、跟党走，赓续共产党人的精神血脉。
　　实践中探索
　　“三原”学习小组始终坚持以学促行，以行践学，在全区推广后，思想政治教育针对性和实效性不断提高。采取“三原＋志愿服务”相结合的形式，创新思想政治宣讲，延伸思想政治实践成效。
　　开展志愿服务进社区，引导鼓励青年干部加入志愿者队伍，把志愿服务作为转化学习成果的重要实践载体。在文明城市创建中，220余名“三原”青年积极参与卫生整治，为建设美丽太原争作贡献。攻坚一线显身手，鼓励青年干部在实践中学真知、长本领，一批青年干部在文明城市创建、背街小巷整治、老旧小区改造等重点难点工作中奋勇争先，脱颖而出，为推动全区高质量发展贡献青春力量。正向激励促成长，青年干部在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领。
　　“三原”学习小组已成为迎泽区机关青年理想信念教育的高地，理论学习的基地和个人成长的阵地。为青年干部搭建成长阶梯，为迎泽区培养出一支素质高、战斗力强的青年队伍。自2019年以来，99%的青年递交了入党申请书，有91名优秀“三原”小组青年光荣加入中国共产党，23名被推荐遴选到省、市部门工作，65名被选拔任用到重要岗位，为加强新时代干部队伍建设提供了坚强组织保证。
　　“三原”学习小组不仅坚持笃学笃信力践行，还把“三原”学习的火种播种到更广阔的地方。
　　区直机关工委从“三原”学习小组中选拔了一批学员组成了理论宣讲队，用小故事诠释大道理。截至目前，宣讲队义务宣讲568场，受众人数3.86万余人次，让新时代党的创新理论真正在群众心里落地生根。
　　在每次宣讲前，“三原”学习小组理论宣讲队都会针对不同受众群体，制作相应的PPT，策划互动活动，为听众量身定制最适合的宣讲内容。不断利用太原深厚的文化底蕴和丰富的红色历史资源，精心准备宣讲内容，及时将党的创新理论融入宣讲中，力争用有高度、有深度、有温度的宣讲，引导党员群众从中汲取智慧、提振信心、增添力量。
　　宣讲队积极探索建立“需求清单”机制，开展“四个一”宣讲，即在宣讲队队内宣讲一次、读书会宣讲一次、党支部宣讲一次、社区宣讲一次。他们将新时代党的创新理论与群众所需巧妙结合，实现“讲与学”相衔接，“送与需”相匹配。根据各单位提报的需求清单，宣讲内容涵盖了理论文化、普法知识、科技服务、创新创业、医疗保健等多个方面。
　　“理论宣讲工作是党的理论武装工作的重要组成部分，是新时期传播党的理论创新成果、武装和教育基层干部群众的有效途径。”高力表示，将发挥“三原”学习小组的优势，持续深入基层开展“四个一”理论宣讲活动，以群众的视角、接地气的语言、听得懂的道理、讲故事的方式，让新时代党的创新理论深入人心。
　　奋斗中收获
　　理论是行动的先导，“三原”学习小组坚持读原著、学原文、悟原理，坚持在学懂弄通做实上下功夫，坚持联系思想实际、工作实际，在提升理论素养的同时，激发了广大青年干部干事创业的热情。
　　不久前，迎泽区“三原”学习小组第八组青年干部来到迎泽区行政审批局开展学习活动。
　　大家接力朗读了《习近平著作选读》第一卷的部分章节，重点学习了“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”“实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想”“改革开放永无止境”“没有贫困地区的小康就没有全面小康”等内容，深刻领会“我将无我、不负人民”的为民情怀和责任担当。
　　围绕党的二十大报告中提出的“完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，优化营商环境”主题，大家就如何创建更优营商环境展开交流讨论，以青春奋进姿态助力优化营商环境迈上新台阶。
　　活动结束后，青年干部们纷纷表达了各自的所思所想。
　　来自区行政审批局的赵宁表示：“通过今天的参观和学习，我更全面地了解了迎泽区优化营商环境的创新举措和取得的成就，作为一名市场服务审批人员，我更要尽全力服务好企业，努力为企业排忧解困。”
　　“通过这次学习，我进一步提高了思想认识，坚定了理想信念，在今后的工作中，我将继续密切和农民朋友的联系，将理论运用于实际，为农村地区经济发展贡献青年力量。”来自区农业农村局的许萌说道。
　　在区人社局，“三原”学习活动正热烈开展。青年接力朗读了《习近平著作选读》第一卷中的节选内容，特别学习了习近平总书记在党的二十大报告中的相关论述。“就业是最基本的民生。要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。”习近平总书记的重要指示精神深深激励着在场的青年干部，“我要进一步做好本职工作，扩大就业规模，提高就业质量，为实现高质量充分就业贡献力量。”区公共就业服务中心的王子腾说。
　　来自区劳动人事争议仲裁院的王琳结合劳动仲裁工作实践，分享了自己对法治中国建设的感悟。王琳表示，下一步将把法治思维、法治方法运用到工作中，担当起为民解难、为党分忧的职责和使命。
　　“通过学习，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，听党话、感党恩、跟党走，做党的光荣传统和优良作风的忠实传人；要以学为基、敏于求知，做勤学善思的新青年，把志存高远与脚踏实地结合起来，不负韶华，努力实现青春梦想、创造人生价值；要始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为人民的不懈奋斗中绽放绚丽之花。”迎泽区委书记李慧一番话，激励着年轻干部更加凝心聚力、坚持不懈开展“三原”学习，在全市乃至全省擦亮迎泽品牌。

山西晚报记者　李飞飞