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下好党建融合“一盘棋” 拧成帮扶工作“一股绳”

阳高打出抓党建促脱贫组合拳

时间: 2019年02月12日05:37  来源:山西日报

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  本报讯(记者赵志成 通讯员牛俊林)在决战脱贫攻坚中,阳高县通过建立抓党建促脱贫机制,实现党建工作“最大政绩”与脱贫攻坚“头等大事”同频共振,确保全县脱贫攻坚连战连胜。
  在建立健全支部引领机制中,该县深入开展“1+6”创建活动,以建强一个堡垒,建立脱贫致富、劳务输出、便民服务、矛盾调解、文体活动、村务监督6个中心为着力点,不断增强支部的政治功能和服务功能。全县249个行政村3800多名党员为群众办实事好事12360多件,化解矛盾纠纷760多起,累计帮助2900多名农民实现再就业。在推行支部带领、资源变资产、资金变股金、农民变股民的“一带三变”脱贫攻坚模式,盘活集体资产,壮大集体经济,249个行政村集体经济全部达到5万元以上,其中10万元以上142个,实现集体经济全部“破零”。
  在建立健全党员帮扶机制中,建立“党员+贫困户”结对帮扶模式,全县2250名有帮带能力的农民党员与5600多户贫困户结成对子;在建立健全干部驻村帮扶机制中,实施了“321”结对帮扶,形成领导包带、单位包村、工作队到村、党员干部到户、第一书记到岗的联动帮扶机制,全县12个乡镇、90多个县直机关单位7000多名党员全部参与帮扶。据初步统计,2018年全县驻村干部共为群众办实事好事3800多件,协调解决资金2600多万元,走访入户8.3万多次,化解矛盾纠纷3600多起,协调项目350多个,举办农民夜校3000多场次,受训群众达9万多人次。
  特别是在建立健全人才保障机制和考核问效机制中,充分发挥人才在脱贫攻坚中的服务支撑作用和考核在脱贫攻坚中的“风向标”作用,通过实施“干部提质”工程、“扶智扶志”工程、“人才回归”工程,积极引导农村干部干事创业,鼓励农村经济能人和致富带头人回村创业,实施产业、医疗、教育三项人才扶贫计划,逐村建立村级后备干部人选信息库,全县共培养村级后备干部513名。而通过加大对脱贫攻坚考核的比重,对80多名在脱贫攻坚工作中突出的干部予以表彰或提拔使用,对工作不力,完成任务较差的72名驻村干部以及单位负责人进行了通报和约谈。

(责任编辑:本报编辑)

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