代驾员正在进行报到登记。

盐湖区东城街道学苑社区为快递小哥送上防暑物品。

　　8月13日，运城市盐湖区东城街道，社区工作人员田文斐将崭新的反诈手册递给骑手们：“师傅，送餐遇到老人要转账，记得多提醒一句！”
　　这是盐湖区探索的新就业群体“双报到双服务”机制，让外卖骑手、货车司机、直播主播等新就业群体通过“向社区报到、向群众报到，服务基层治理、服务民生需求”，从基层治理的旁观者变成参与者，为城市治理注入鲜活力量。
　　对此，外卖骑手赵天云深有感触：“以前总觉得自己是‘漂泊的打工人’，现在终于有了归属感！”去年，他扫码填写信息，同时到社区登记，获得了一张专属“党员服务卡”。卡上不仅有联系人电话，还列明了“隐患上报”“便民服务”等七类治理项目。
　　像赵天云一样，全区1200余名新业态新就业党员陆续完成报到，覆盖外卖、直播、物流等八大行业。盐湖区委社会工作部“两新”组织党建工作负责人说，只有摸清346名骑手、2830名货车司机、33名主播的“家底”，服务才能精准发力。
　　上个月，骑手李力强在黄金水岸小区门口候单时，瞥见楼道杂物冒烟，立刻拍照上传微信群。社区联合消防迅速处置，避免了一场潜在火灾。
　　收集民情55条，宣传反诈知识覆盖1.3万人次，上报燃气泄漏、道路塌陷等隐患32处，化解配送纠纷62起……新就业群体化身为流动的“城市探头”，他们发挥接触面广的职业优势，认领七大服务岗位。
　　“我们跑过的路、见过的人，都是治理的活素材。”骑手们不再置身事外，他们同时化身文明示范员、志愿服务员，先后参与小区清洁586次，监督餐饮店卫生17次，协助维护交通秩序50余次。
　　吉祥社区为5位骑手举办集体生日会，东城街道相关负责人倾听他们工作生活中的困难，学苑社区举办的夏日“送清凉”活动为骑手递上水杯、冰袖……治理的同心圆在一次次双向奔赴中逐渐扩大。骑手捧着蛋糕感慨：“平时都是我们给别人送，今天竟有人为我们准备。”
　　针对新就业群体“停车难、充电难”的痛点，全区建成79个社区“暖新驿站”，提供免费饮水、充电与休憩服务。驿站犹如磁石般吸引更多新就业群体向社区靠拢。
　　从穿梭街巷到扎根社区，从个人打拼到集体参与，盐湖区新就业群体成为基层治理中不可或缺的力量。搭好平台、做实保障，让这些流动的风景在服务中找到价值。当每个移动的坐标都联结社区脉搏，城市便有了最坚实而温暖的底座。

本栏图片由盐湖区委社工部提供
本报记者郭正