本报讯 今年以来，晋城市人社部门坚决贯彻就业优先战略，积极落实“七抓就业”工作举措，持续强举措、拓市场、提服务，推动就业形势总体稳定，今年上半年全市城镇新增就业28611人。
　　多源挖潜扩容岗位供给，聚焦“1+ 5”现代化产业体系，结合以工代赈项目用工需求，着力在重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业挖潜扩容就业岗位，支持重点群体就业创业；精准对接搭建就业桥梁，常态化开展“10+N”公共就业服务活动，持续开展“就业援助月”“春风行动”“职引未来”“民营企业服务月”等线上、线下求职招聘活动166场；分类施策帮扶重点群体，制定10条促进高校毕业生到国企就业的工作举措，出台就业服务专员工作方案，积极动员各级各类行政事业单位开发辅助社会管理、基层服务、后勤服务等公益性岗位，全市稳定安置就业困难人员3000余名。
　　大力推动定向培训提升职业技能，精准实施“技能照亮前程”等9项重点任务，完成职业技能培训1.3万人。在基层基础设施等项目实施中推行以工代赈，开展针对以工代赈人员的技能培训，提高农民职业技能和就业水平；优化完善创业担保贷款工作机制、创业孵化基地认定管理办法等，全链条促进创业、带动就业。目前已累计发放各类创业担保贷款2000余万元，市县两级13家创业孵化基地孵化企业520余家，带动就业2000余人。 （赵珂慧）