高端装备产业链党委组织企业在晋中开发区省级数字化转型促进中心参观学习。

医药产业链党委邀请相关专家为企业解读相关政策。

医药产业链党委企业代表交流发言。 图片均由晋中开发区提供

　　近日，山西转型综合改革示范区晋中开发区（以下简称：晋中开发区）医药产业链党委召开2025年第二次双月例会。此次例会以“聚焦医药产业政策前沿，共促开发区医药产业链发展”为主题，通过政策解读、案例分析、互动答疑、企业交流，让医药产业链企业对我省药品注册、技术创新等政策有了更加深入的了解。
　　双月例会制度是晋中开发区党工委致力于推动党建引领与产业链融合发展采取的关键举措，通过产业链党委每两个月举办一次例会，为企业提供了一个常态高效的沟通平台。这一机制对于加强产业链企业间的党建交流与协作，推动党建工作与产业链的健康稳定发展具有极其重要的作用。
　　如今，在晋中开发区产业链党建引领下，一股股“红色动力”正在各条产业链上澎湃涌动。
　　党建引领　160余家企业抱团发展
　　作为晋中市经济发展的主战场、项目建设的主阵地、创新发展的新高地、营商环境的主窗口，晋中开发区产业门类丰富、基础坚实，部分产业在全省乃至全国产业链中占有一席之地。在全省16条重点产业链650户重点产业链企业中，该区共涉及25户企业，尤其在新能源汽车产业链中，企业数量达到6户。
　　近年来，晋中开发区党工委围绕引领、融合、服务出实招求实效，从制度框架设计、整合各方资源、助企服务发展等方面积极探索、大胆创新，把党的工作延伸到经济发展最活跃的经络上，真正把组织优势转化为培育新质生产力、赋能企业高质量发展的强劲动能。
　　但在产业链发展初期，个别链上企业或单打独斗、或相互内卷，缺乏共同推动提升的合力。如何围绕产业链释能，更有效地聚合各种创新资源，统筹每一条链上的发力点，推动产业链实现更快更高质量发展？以“党建链”赋能“产业链”便是制胜一招。
　　2022年，晋中开发区党工委立足区域产业优势，围绕新能源汽车制造、数字科技、高端装备制造、新材料（绿色建材）、医药、食品、现代物流商贸七大新兴产业集群组建七大产业链党委，将“党建链”嵌入“产业链”。通过党建工作与市场主体、企业生产经营深度融合，引领全区160余家规模以上、限额以上企业抱团发展，促进了产业链上下游、左右岸企业的紧密合作。
　　建立产业链党建工作矩阵后，晋中开发区以产业链党委“规范化、常态化、特色化”为标准，创新运用“15773”产业链党建运行机制，即以党的领导为核心，通过五项基本原则夯实产业链党建基础，聚焦七大主导产业建立7个产业链党委，提供七大保障，采取三循环问题反馈机制，持续释放党建辐射效应，高效解决各类问题。
　　“三个循环反馈机制是产业链党建发挥实效的关键所在。”晋中开发区党工委副书记贾尚明说，根据产业链上企业反映问题的需求深度、工作难度、协调广度，按照“就低不就高”原则，依次分级启动产业链党委内部小循环、产业链党委与非公党建工作领导小组次循环、产业链党委与党工委大循环的运行模式，保证各类问题得到及时有效解决。
　　“双月例会”疏通企业发展“堵点”
　　作为晋中开发区产业链党建常态化沟通的绿色通道，双月例会形式多样，根据企业需求开展活动，可分享党建经验，可与产业链党委书记直接交流，可通过党建指导组反映问题，可与职能部门、高校、银行、专家教授集思广益，共同学习、梳理、分析解决产业链中的难题。
　　2023年，在产业链党建引领下，晋中开发区所辖的太重榆液、中纲不锈钢管业、中航兰田装备制造、山西辉能、晋能光伏等公司被认定为省级“链核”企业。2024年，太重榆液入选全国首批“卓越级智能工厂”名单。这些龙头企业在产业链党建中带头承担了“双月例会”多次活动，还负责牵头研究链上企业反映的主要问题，并在包联领导和指导组的支持帮助下，自主开展或联合开展产业链党建活动。
　　在2024年7月举行的双月例会上，针对企业面临的数字化转型新课题，产业链党委邀请太原理工大学教授开展了一场关于数字化转型的专题讲座，通过典型案例和专家讲解，为企业答疑解惑，推动产教融合。太重榆液总经理李朝阳说：“产业链党委主动沟通联系，帮助我们解决难题，在开发区数转中心指导下完成工业互联网标识实际应用。”
　　在近期举行的医药产业链党委双月例会上，特别邀请山西省科技厅大健康与生物医药科技处副处长薛强强、山西省药品监督管理局药品注册处一级主任科员宋宇博，分别就生物医药技术创新、药品注册与上市后变更管理相关政策进行解读。
　　“政策导向对企业合规运营具有非常重要的引领作用，企业在新药研发与产品上市过程中，必须严格遵循政策要求，确保药品质量与安全，才能在市场竞争中稳健前行。”晋中开发区管委会主任助理、汇通产业园党委书记、主任王丽萍表示，将积极协调对接相关单位，在政策支持、平台搭建、人才保障等方面为企业提供全方位的支持与服务，推动开发区医药产业高质量发展。
　　面对部分企业人才短缺的问题，食品产业链党委将双月例会开到了高校内，太原双合成食品有限公司、山西金龙鱼梁汾醋业有限公司等企业在校园里搭起展台，进行企业推介和校园招聘，实现了校企互动优势互补、资源共享，畅通了就业供需的“最后一公里”。
　　在近期举行的现代物流商贸产业链党委双月例会上，以“异业结盟聚合力多样共赢促发展”为主题，吸纳了智汇商业管理有限公司入链，并促成与天美杉杉奥特莱斯购物广场、香山汽贸有限公司签订“购享乐”共建协议，推动产业链左右岸企业形成客户资源共享、产业业务联动的新格局，为打造全省立体式商业新格局进行了有益的探索。
　　开展双月例会制度以来，晋中开发区各产业链党建积极参与，问需于企、问需于基层，通过产业链党建指导组与各成员单位保持密切联系，全方位延伸征集成员单位需求清单，建立问题需求台账，及时反馈有关职能部门，由该部门支部书记带领有关科室负责人第一时间入企服务，以助企纾困、注重实效为核心，切实做好服务保障工作，疏通企业发展“堵点”“痛点”。
　　从“企业到处找”到“政府精准送”
　　现代物流商贸产业链党委强化内外联动，推动银企合作，有效缓解企业融资难题；高端装备制造产业链党委推动校企合作，为企业提供技术支撑，促进产业集群的发展……两年多以来，晋中开发区各产业链党建以其创新性的组织形式，通过党建引领、定期交流、资源整合，在促进企业进步、解决难题、推动产业升级等方面迅速展现出显著作用。
　　2024年，在产业链党委的组织下，山西贝斯特机械制造有限公司参加了在上海举办的中国国际纺织机械展，共签订意向订单6个，预计将增加销售收入一亿元左右。该公司负责人表示，是产业链党建让企业找到了组织。
　　为满足企业家们对理论学习、惠企政策、项目申报、信息互通方面的迫切需求，晋中开发区党工委倾力打造了“晋开红链”产业链党建数字化平台。该平台以打破组织、行业、属地壁垒为目标，以六大模块和五大功能为依托，覆盖政策宣传、信息发布、问题解决、资源调配和对接交流等方面，通过资源共享和优势互补，为链上企业提供“一站式”服务。与此同时，晋中开发区党工委以党建为引领，将机关党建与产业链党建深度融合，打造了“红领筑商巢”这一机关融合式党建品牌。
　　线下，各职能部门根据产业链党委需求参加双月例会，现场解决企业反馈的问题，确保了政府服务紧贴在产业链需求上；线上，通过“晋开红链”产业链党建数字化平台下的“红领筑商巢”模块，为企业及时提供政策发布和诉求解决，服务更加精准高效，政企间实现无缝对接。通过线上线下互动，晋中开发区将传统的“企业到处找”转变为“政府精准送”，建立了高效的问题解决机制，赢得了企业的广泛赞誉。
　　为了加快产业链建设，构建现代产业体系，完善服务企业系统，晋中开发区党工委在组建产业链党委的同时，成立了产业链发展促进部，通过与产业链党委“两联动双对接”模式，针对链上企业反映的问题进行兜底解决，为企业发展提供了有力支持。
　　同时，为解决企业引才难、招工难、手续办理难等问题，还成立了晋中开发区人力资源有限公司和全代办咨询有限公司，为企业提供招才引智、手续代办、政策咨询等“一站式”服务。针对企业普遍关注的融资难问题，开发区设立了新引进项目基金和存量技改扩产项目基金，专项用于支持优势主导产业升级和存量企业发展，有效缓解企业资金压力，为企业高质量发展提供坚实保障。
　　产业链党委成立以来，晋中开发区内原本各自为战的党建资源和力量得到了有效整合。目前，主动加入产业链党委的企业扩大到166家，增长率36.07%。截至2024年年底，产业链党建涵盖的党建示范点从8个扩大到13个，还建设了8个党建工作指导站和15个可共享的党建活动阵地，形成了强大的规模效应。
　　如今，在晋中开发区的园区、楼宇、商圈和非公经济领域中，产业链党建的影响力、凝聚力日益增强。未来，晋中开发区将持续以党建工作为引领、以产业链为载体，不断把党建工作向产业链上下延伸，推动链上资源高效配置、链上企业互利共赢、链上产业提档升级，实现党建工作与产业发展同频共振、同向发力。

山西晚报记者　张杨