“咱这里有母婴护理相关技能培训吗？”“‘月子餐’方面有实训课吗？”“我今年52岁，能培训上岗吗？”2月14日，在大同市云冈区创业孵化基地“云冈亲人”项目运营中心举办的“亲人回家”活动现场，来自周边乡村的几十名务工人员纷纷前来咨询“云冈亲人”项目就业情况。“我曾在饭店做过服务员，也蹬着三轮车卖过水果，总想着能有一技傍身。现在作为‘云冈亲人’的一名月嫂，成长特别快，收入也是节节高！”说起现在的工作，已成为该中心“优秀月嫂”的王耀彬满是骄傲。
　　“云冈亲人”是云冈区精心打造的母婴、康养护理劳务品牌，现已晋升为省级劳务品牌。近年来，该区始终将稳就业置于突出位置，把培育“云冈亲人”等劳务品牌作为解决困难群体就业的重要抓手。从初创阶段的规划指导、政策扶持，到发展过程中的招聘帮扶、宣传推广，再到推动就业、劳务输出的全方位支持，该区人社部门倾力相助，助力“云冈亲人”等劳务品牌从无到有、从小到大，为云冈区中年待业群体提供了大量就业岗位，也为推动当地高质量就业、促进区域经济社会发展作出了积极贡献。
　　日前，在“云冈亲人”品牌运营公司举办的2024年度表彰暨迎新大会上，16位月嫂获得表彰，王耀彬等6人获评“优秀月嫂”，并获发千元奖金。该公司相关负责人张月元说：“我们就是要教给大家一技之长，不断提升从业人员的专业素质，让技能之光点亮未来。”
　　截至目前，“云冈亲人”已有2600余名学员通过技能培训成功就业，其中，最低工资7800元，最高工资可达1.78万元。“我做月嫂已经5年了，现在月工资超过1.2万元，这在当初想都不敢想。我现在最感兴趣的是‘月子餐’，打算在这方面多下功夫，争取早日成为一名营养师。”月嫂胡永梅对未来充满信心。
　　“我们将持续贯彻‘品牌引领’战略，以特色劳务品牌为依托，凭借深厚的品牌底蕴，持续深化品牌塑造与培育。”云冈区人社局负责人表示，下一步将全力打造全方位、一体化的服务生态，力争培育出一批在行业内占据引领地位、专业技能过硬的顶尖劳务品牌，让众多云冈劳务品牌真正成为推动就业、助力增收的“金字招牌”，在就业帮扶的道路上续写更多精彩。

本报记者李强