本报讯（记者曹婷婷 实习生贾晓萌）7月1日，太原市聘任制公务员招聘报名工作正式启动。应聘者可登录太原红e网、太原人事考试网，下载报名材料，于7月1日8时至7月5日18时将报名材料发送至指定邮箱，完成网上报名。
　　此次招聘由太原市委组织部牵头，公开招聘6个急需紧缺的高端专业职位，包括：太原市委网络安全和信息化委员会办公室互联网信息传播管理研究高级职员1名、太原市交通运输局地铁运营高级主管1名、太原市医疗保障局医保基金运营分析高级主管1名、太原市行政审批服务管理局互联网政务项目建设高级主管1名、太原市促进外来投资局高级招商专员1名、太原市大数据应用局大数据高级主管1名。
　　据悉，此次招聘主要面向具备全日制硕士研究生及以上学历学位的人员，硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生年龄不超过40周岁，且本科毕业于生源省招生当年本科第一批次录取专业，或QS世界排名前200的大学，同时应具备相关专业背景、工作经历等。
　　此次招聘的聘任制公务员实行协议年薪，6个职位，一职一薪，年薪20万元起，还可根据职位匹配度适当上浮。聘期内可享受与太原公务员相同的基本养老保险和职业年金、基本医疗保险，缴纳住房公积金，并相应享受太原市人才新政。太原市委组织部负责同志表示，将本着“愿留尽留、能用尽用”原则，坚持需求导向，对未聘任人员择优纳入全市引进高层次人才统筹调配库。