本报太原6月5日讯（实习记者姚雅馨）就业是最大的民生。今天，记者从太原市政府新闻办举行的“权威部门话发展”系列新闻发布会上了解到，今年以来，太原市积极实施就业优先政策，千方百计拓宽就业渠道，全力以赴促进高质量充分就业。
　　为进一步健全完善就业优先政策，太原市先后制定出台了《太原市2024年公共就业服务能力提升示范项目实施方案》《太原市零工市场体系“全覆盖”工作方案》等文件，推动就业政策与产业、经济等政策协调联动、同向发力。
　　为挖潜拓宽就业渠道，太原市全面实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，会同相关部门最大化挖掘各领域就业岗位，用好用足岗位补贴、社保补贴、吸纳就业补贴等政策，鼓励支柱产业、民营企业和小微企业吸纳就业。同时持续开展春风行动、就业援助月等公共就业服务活动，为广大劳动者提供更多高质量就业岗位。
　　根据公共就业服务能力提升示范项目要求，太原市培育打造特色劳务品牌，建立高校毕业生职业指导工作室，打造多层级零工服务体系，开发数智化软件系统和AI服务机器人配套系统，为群众提供智慧、高效、便捷化公共就业服务。
　　“截至5月底，全市城镇新增就业人数4.37万人，完成目标任务8万人的54.62%。”太原市人社局党组成员、副局长段晓宇说。
　　此外，为推动高校毕业生高质量充分就业，太原市人社部门采取市县联动方式，持续开展“10+N”公共就业服务活动，加密公共就业服务活动频率，全市今年已累计开展各类招聘活动334场，提供各类用人岗位15.43万个，并从每年9月份开始，根据教育部门提供的离校未就业高校毕业生名单，进行“1131”（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）实名制就业帮扶，抓好离校未就业高校毕业生就业帮扶。
　　“近年来，太原市高校毕业生数量逐年递增，预计2025年全市高校毕业生人数将再创历史新高。”太原市人社局就业促进科科长薛夏介绍道。针对高校毕业生就业难的情况，太原市在市域范围内建立30个高校毕业生职业指导工作室，提升对高校毕业生的职业指导和就业模拟实训能力；围绕高校毕业生等青年群体就业意愿不强、就业目标不清等问题，在全市范围内开展求职能力实训项目，免费帮助他们提高就业意愿、明确就业目标；对有创业意愿的人员，组织举办“创业并州”实训营，免费帮助他们“零距离”接触创业项目，了解创业项目运作情况，积累创业经验，提升其创业成功率和经营稳定性。