完善的社保体系是人民生活和社会运行的稳定器。记者日前从市政府了解到，太原市坚持以人民为中心的发展理念，全力推进覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系建设，已全面完成“十四五”规划目标任务。

法定人群实现“应保尽保”

截至2024年年底，全市城镇职工养老保险参保231.17万人，城乡居民养老保险参保90.43万人，基本养老保险参保率达95%以上；失业保险参保132.77万人，工伤保险参保149.29万人。

目前，太原市社会保险已实现对各类人群的政策全覆盖，实现了群众不分城乡、地域、职业，面对养老、失业、工伤等风险时都有相应的制度保障。法定人群实现“应保尽保”，2021年率先在全省实现了企业养老保险、失业保险、工伤保险“三险统征”，通过大数据解决了“漏保”“脱保”“断保”“选择性参保”等问题。

全面放开灵活就业人员参保户籍限制。落实城乡居民养老保险困难群体帮扶政策，确保“应保尽保”。

基金抗风险能力进一步增强。企业养老保险2022年1月纳入全国统筹范围，失业保险、工伤保险2023年1月实现省级统筹。三大社会保险基金均实行全省统收统支，进一步增强了抗风险能力。

民生底线进一步兜紧兜牢

太原市始终把社保待遇按时足额发放作为保障民生福祉的重要政治任务，坚决兜牢底线，稳步提高社会保障能力，养老保险待遇水平稳步提高，其中,企业退休人员养老金连续20年调整提高，目前达人均每月3942元，城乡居民养老金水平达人均每月237元。近三年共发放养老保险待遇843.17亿元。

逐步提高失业保险待遇标准，目前太原市按最低工资的90%进行发放，达每月1935元；近三年共发放失业保险待遇30.18亿元，失业保险保障基本生活、促进再就业、预防失业、维护社会稳定和调节经济功能作用得到充分发挥。

守护好每一分“养老钱”

为进一步抓紧抓实社会保险工作，太原市今后将持续落实好社会保险待遇调整和发放，多措并举精准推进参保扩面，健全农民工、灵活就业人员、新业态就业人员参保制度，加快发展多层次、多支柱养老保险体系。

深入推进社保经办数字化转型，实现更多信息在经办第一关口完成校验，积极推进一件事一次办，让老百姓更快更便捷地办理社保业务，提升群众办事体验感。

依法健全社会保障基金监管体系，加强风险控制，严格经办授权，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，坚决守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。（李俊华）