山西晚报讯（记者 梁成虎 实习生 陈乐芬）4月1日，山西晚报记者从太原市总工会获悉，该部门连续3年实施的“新就业形态劳动者免费工会医疗互助保障计划”成效显著。截至目前，该市家政服务、外卖配送、物流货运等6个行业工会联合会实现全员参保，累计为134人次劳动者报销医疗费用21万余元，构建起覆盖新就业群体的医疗保障网。
　　针对新就业形态劳动者流动性强、劳动关系不稳定等特点，太原市总工会创新采用“线上+线下”立体化宣传模式。通过“智慧工会”平台精准推送政策信息，结合深入物流园区、配送站点等一线场所开展现场宣讲，同步建立“一对一”指导机制，帮助劳动者快速掌握申请流程。数据显示，全市已有7万余名家政从业人员加入该保障体系，有效提升了重点群体的抗风险能力。
　　为提升服务质效，太原市总工会专门开辟新就业群体服务绿色通道：设立特色服务窗口，优化审批流程，推行“最多跑一次”改革。通过简化材料提交、缩短审核周期等举措，使互助金申领时间较常规流程缩短40%以上，切实将“专属服务”落到实处。
　　据悉，该项创新实践已入选“全国工会重点工作创新案例”，其“精准覆盖+高效服务”的模式为全国新就业形态劳动者保障工作提供了可复制的“太原样本”。