本报太原10月30日讯（记者王媛）近日，记者从太原市人社局获悉，为了保障农民工工资按时足额发放，太原市劳动人事争议仲裁院建立了太原市农民工工资争议速裁庭，维护农民工劳动报酬权益，实现欠薪争议案件快立、快调、快审、快结，积极稳妥处置农民工工资争议。
　　作为完善劳动者权益保障制度，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，太原市农民工工资争议速裁庭采取“1+2+N”工作机制，全力维护农民工合法权益。
　　“1+2+N”工作机制包括办案流程、办案模式、协同办案三方面。在办案流程方面，太原市农民工工资争议速裁庭实现“1”日立案，简化办案流程。对符合立案条件的，做到有案必立，若申请材料齐备，则当天受理立案，若欠缺非主要材料的容缺受理，即时立案并转入速裁庭；若是不符合立案条件的，合理引导走其他维权渠道。
　　在办案模式方面，太原市农民工工资争议速裁庭强化“调解+速裁”，采取“2”种办案模式。一是将非诉解决机制挺在前面，在遵循合法、公平、公正的基础上，突出“调解优先、能调不裁、调裁结合”的原则，争取柔性化解，做到案结事了。二是在受理、审理、送达等各个环节依法简化程序，对证据确凿、事实清楚的案件，进一步压缩办案时限，力争在20日内办结案件。
　　在协同办案方面，太原市农民工工资争议速裁庭为农民工保“薪”开辟绿色通道，做好“N”重保障，强化协同办案。加强与法院、司法局、工会等工作对接，并邀请相关部门参与办案，不断提升仲裁质效，按照职责分工依法处理涉及拖欠农民工工资问题的争议案件，更好地维护农民工合法权益。