4月16日，2024年春季（第二场）双选会暨宏志助航计划毕业生就业双选会在太原科技大学东校区举行。
　　此次春季校园双选会，参与招聘会的用人单位涵盖机械制造、电子信息、新材料、能源化工、智能科技等诸多领域，囊括建龙集团、中国华冶、阳光焦化、华锐重工等优秀企业160余家，提供需求岗位3600余个。山西晚报记者在现场采访发现，具备较强的技术能力和实践经验的工科生，在一些领域的就业中更具竞争力。他们所学的专业知识与实际工作需求较为贴合，例如工程、技术、制造等领域。
　　招聘现场众多毕业生务实求职
　　双选会现场，用人单位积极宣传岗位信息，毕业生穿梭于各招聘单位间，寻觅心仪岗位，并与招聘人员积极沟通、交流，主动了解用人单位情况。不仅应届毕业生踊跃参与，现场的热烈氛围还吸引了众多低年级学生前来驻足聆听、参观学习，提前感受求职就业氛围，了解企业招聘流程及要求，为今后的求职之旅奠定基础。
　　智能科学与技术专业应届毕业生魏晴欣喜地告诉记者：“我想在太原找工作，目前发现与自己专业对口的计算机岗位较多，数量远超此前几场校招，而且我更看重企业的培养机制，如全面的岗前培训。众多岗位的待遇薪资也符合预期，我会好好珍惜此次机会，把握合适的就业机会。”
　　机械设计制造及其自动化专业的南则森曾在考研、考公、工作三条道路上犹豫不决，鉴于考研、考公人数渐增，分数线逐年攀升，综合考量后选择先就业。他在现场逛一圈后发现，与自身专业对口的技术研发岗位薪资不如销售，“此次参加双选会，我更偏向技术研发岗位，但部分销售岗位待遇较好，我也会予以考虑。此前已应聘过三四家企业，也收到了部分公司的offer，今天现场又向三四家企业投送了简历，进入面试不成问题。”南则森表示，自己更看重未来发展，乐意投身于自己喜爱且对未来更有助益的行业。
　　姜兴河是机器人工程专业学生，他表示希望回家乡大连发展，此次双选会更偏重大连企业，已向大连华锐重工投递简历，期待能有好结果。大连华锐重工为百年国企，姜兴河选择工作的标准为离家近与硬实力兼具。姜兴河称自己应聘的岗位月薪达6000+，作为应届毕业生颇为满意。
　　企业侧重标准不同最看重综合实力
　　双选会现场，几家企业招聘点前排起长龙。因专业对口，大连华锐重工集团每年均会到太原科技大学招聘，机械、电气、焊接、热处理、铸造等皆为热门岗位。目前机械设计岗位基本招满，资源部部长李向锋表示，企业对求职者的基础要求为英语四级以上，专业课成绩中上，紧缺专业的要求或可放宽。他还提到，企业更看重学生的团队协作能力、学习能力及未来的成长空间。
　　华天科技（江苏）有限公司的招聘要求包括专业对口、热衷社会实践活动、在校成绩优异、现场沟通表达能力良好、有职业规划等。该公司本科入职起薪为每月7000-7500元，年终奖另计，其优厚待遇吸引了众多学生青睐。负责人夏彬表示，此次专场面向机械工程、自动化方向，与太原科技大学学生的专业匹配度极高。公司针对大学生设有管培生计划，为学生提供横向与纵向的发展机会，并针对学生开展3-4个月的试岗培训，为其进行企业规划引导。管培生学习培训结束后，可再定向选择适合自己的岗位。“现今春招处于收尾阶段，经过数次招聘，公司虽已有众多小伙伴加入，但仍为山西优秀学子预留了部分岗位。”夏彬说道。
　　此次双选会上，浙江省台州市椒江区人才交流中心负责人陈晓君携带台州特色小吃到现场供同学们品尝，颇受同学们欢迎。“我们每年春招秋招均会携带优质企业来到山西，此次招聘岗位有110多个，招聘人数达800多人。此次前来结合了台州文旅，携带特色小吃，让同学们感受山海水城的热情。”陈晓君说道。
　　学校助力全方位助推毕业生求职
　　据了解，太原科技大学针对重点群体毕业生在就业需求方面的特点，实行“一人一档”动态跟踪。辅导员、班主任及时跟进了解重点群体毕业生及未就业毕业生动态，对其进行就业状况跟踪调查，针对性开展思想引导、学业辅导、就业指导、心理疏导。该校建立了全员参与的“1333工程”，即指导修改简历至少1次、谈心谈话至少3次、精准提供有效就业岗位信息至少3个、组织参与就业促进活动至少3次。专业教师发挥产学研资源优势，校友企业发挥专业对口优势，点对点提供精准指导，面对面推荐岗位，有效解决了重点群体的就业难题。
　　机械工程学院大四辅导员张璐告诉记者，其所带学院约有707名毕业生。经初步估算，目前学生考研率达24%，签订三方协议的学生人数约为240人，占比将近34%。不少学生存在懒就业、慢就业现象，参加二战考研的学生较多，多为逃避就业。针对考研不太理想的同学，学校对困难毕业生实行一对一帮扶机制，确保他们在毕业前获得有效的就业指导。机械行业找工作相对容易，薪资待遇较高，故尽量多指导学生就业。同学们或自信满满，或略带紧张，但皆怀揣对未来的憧憬与期待，于众多企业中寻觅与自身契合的岗位。每次面试皆是一次锻炼，通过与HR的深入交流，了解自身优势与不足，丰富实践经验，为未来助力。
　　太原科技大学于2021年获批全国首批“全国高校毕业生就业能力培训基地”，作为全国135个教育部“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训基地之一，已连续三年累计为省内20多所本科、高职院校的毕业生2080人提供培训，参训学生满意度均达90%以上，为推动参训毕业生转变择业心态、提升就业能力、实现顺利就业作出了积极贡献。基地不断汇聚多方资源与力量，创新工作思路与举措，优化培训方案，深化培训内容，丰富培训形式，强化培训效果，切实发挥了全国高校毕业生就业能力培训基地的作用。

山西晚报记者 李婕