为系统了解全市数字人才队伍基本情况，进一步提高我市数字人才引育能力，太原市大数据应用局于近期以青年人才“双实践”活动为契机，开展了太原市数字人才队伍建设现状调查研究活动，形成了《太原市数字人才队伍建设现状调研结果分析报告》，为全面摸清数字人才底数、系统掌握数字人才现状、详细了解数字人才需求打下了坚实基础。

本次调研活动采取了问卷调查、座谈、数据分析、文献调研等形式开展，设计并发放《太原市数字人才现状调查问卷》。本次调研对象为我市数字经济领域相关企事业单位及其数字化工作人员，共计收回有效用人单位问卷102份、数字人才问卷529份。

据介绍，此次调研针对用人企业、机关事业单位、数字工作从业人员、院校毕业生等不同对象分类设计、分层统计，内容主要涵盖了人才分类、人才需求、人才流动、人才培训、柔性引才等多个方面。

下一步，该局将依据本次调研结果，准确判断和把握数字人才工作形势，紧紧围绕全市发展数字经济的总目标，统筹谋划做好数字人才队伍建设工作，持续完善数字人才招引机制，加大数字人才培育力度，强化数字人才待遇保障，夯实数字经济人才底座，助推我市数字经济高质量发展。（梁 丹）