本报太原7月13日讯（记者 王佳丽）近日，省人社厅下发通知，就做好2025年度全省职称评审工作做出安排。

动态调整职称评审专业。畅通专业技术人才职业发展通道，在工程系列增设网络安全和信息化专业，在公共法律服务系列增设司法鉴定人专业，单独开展评审工作。优化经济系列高级职称评审专业布局。

创新职称申报方式。探索实行高级职称申报举荐制，全省专精特新中小企业和制造业单项冠军企业内具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献，符合破格条件的优秀工程技术人才，经企业董事长（或研发团队技术带头人）署名举荐，可直接向工程系列各高级职称评审委员会申报评审高级职称。

进一步拓宽职称评审绿色通道。在我省就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留身份证或取得外国人来华工作许可的外籍人员，可参加相应系列（专业）职称评审。支持高校选派的入企工科教师参评工程系列职称。从各类企业流动到事业单位工作，同级职称任职时间可连续计算。

推动职称制度与人才培养和科技创新制度有效衔接。参加专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目培训评价的人员，取得高级数字技术工程师等级证书的可作为申报高级工程师职称的重要业绩成果；取得初、中级数字技术工程师等级证书的，可认定其具备初、中级工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。